富士通「3000人超削減」を経て最高益達成も、まだITベンダー業界で“見劣り”する理由
2024/01/12 引用元：ダイヤモンド・オンライン 続きを読む
2024/01/12、『ダイヤモンド・オンライン』が報じたこのニュースに4件のコメントが寄せられています（2026/08/15 04:23現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年1月13日に寄せられています。 また、「富士通」「いつも」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「富士通」 「ITベンダー業界」 「3000人超削減」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年1月13日に寄せられています。 また、「富士通」「いつも」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「富士通」 「ITベンダー業界」 「3000人超削減」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 4件
おすすめ順 | 新着順
リストラと下請け丸投げで儲けたか知らんが、マイナンバーカードを使うと他人の住民票が取れるという偉業を成し遂げるだけの技術力がある。・オンライン diamond.jp/articles//336…
に効く！「会計思考力」・オンライン diamond.jp/articles//336…
に効く！「会計思考力」・オンライン diamond.jp/articles//336… 良い悪いでは無しでですが､『選択と集中』&『ファブレス化』の常道。良くも悪くも製造業では無くなる？
に効く！「会計思考力」・オンライン diamond.jp/articles//336… 電機メーカー、いつも大規模リストラで人を捨てて事業転換を繰り返してる。 捨てられた人たちの人生は無視？