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Googleなど米IT、1月1万人削減 組織スリム化でAI集中 - 日本経済新聞(すべてのコメント)

 2024/01/27  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/01/27、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに50件のコメントが寄せられ話題になっています(2026/04/21 21:57現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月20日に寄せられています。 また、「Google」「コロナ」「グーグル」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   50件

おすすめ順 | 新着順
ねこさん⚡(ΦωΦ) 2024年1月27日 17:36
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… "米国中心にIT業界の大量解雇が続いている。グーグルが1000人を減らすなど、1月の人員削減は米で1万人を超えた。新型コロナウイルス下で採用して余剰になった人員を削り、人工知能…"
まぐかっぷ≪維新は市民と共に前へ≫✌️????? 2024年1月27日 16:40
日本経済新聞 米国中心にIT業界の大量解雇が続いている。グーグルが1000人を減らすなど、1月の人員削減は米で1万人を超えた。新型コロナウイルス下で採用して余剰になった人員を削り、AIなど成長分野で投資を増やす。 nikkei.com/article/DGXZQO…
高市一族『朝寝髪』 2024年1月28日 0:33
“マグニフィセント・セブン”が万単位で人員削減している。いずれ、日本でも 退職金なし、年金制度崩壊、健康保険「支援分保険料」倍増etc. 見えないところで知らないところで、国民の首が絞まっていく日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
エリ東 2024年1月27日 17:12
日本経済新聞 すぐ社内システムから締め出され、同僚とチャットも不可。2カ月分の給与を保障され、社内の他部門に応募するか転職先を探す必要がある。永住権がないと米国に残れない。年収1億円超の高給エンジニアも対象 nikkei.com/article/DGXZQO…
堤 雄三|サウナ♨️行きまくり社長 2024年1月27日 17:44
アメリカの解雇の仕方エグいな。 会社から解雇を伝えるメールが届いた。 すぐ社内システムから締め出され、同僚とチャットもできなくなった。 AI人材の争奪戦、AIシフトが爆裂的に加速してる。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
零細経営おとんちゃん✨ちいかわ 2024年1月27日 21:09
「すぐ社内システムから締め出され、同僚とチャットもできなくなった。2カ月分の給与を保障され、社内の他部門に応募するか転職先を探す必要がある。永住権がないと米国に残れない場合さえある」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
CIM / コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社 2024年1月27日 18:52
日本経済新聞 『すぐ社内システムから締め出され、同僚とチャットもできなくなった』そう云う雇用関係だと採用もし易いよな。『リストラに伴い、あなたの仕事はなくなります』ジョブ型って、そう云う事なんだよ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
さだひさゆうご??/計画的留年体育会学生 2024年1月28日 7:36
この流れはこれから多くの企業で続くんだろうなあ。 人である必要、人でない必要。 普遍的なもの、変わり続けていくもの。 色んな流れや未来を予測して、 必要な人材になる必要がある🤔 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
tainuke yamashita 2024年2月2日 11:16
この二つ、うまくマッチングできないものか・・・日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 滞る設備投資、人手不足が影 コーセーやアサヒGHD日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Mario Usui 2024年1月27日 22:45
IT人材リストラ中のアメリカ、 IT人材不足の日本政府や企業が優秀人材採用 を検討すべきチャンスでは。 時差はあってもリモートワークで、 海外で仕事は可能。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
©2010 ラプター All Rights Reserved. 2024年1月27日 18:08
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 『「リストラに伴い、あなたの仕事はなくなります」』 『すぐ社内システムから締め出され、同僚とチャットもできなくなった』 怖すぎるけど、これが米国なんよな
日和田山 2024年1月27日 18:05
AI製品を産み出している企業が、 その結果、AIによって人手が足りる様になってしまい、人手を削減している 完全に恐ろしい世の中になってしまったなー 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ふじいまさし(藤井将志)@医療経営 2024年1月27日 22:52
そこに「〇〇さん」という固有名詞はないんだろうな 〇%でまるめられた社員の束 そういう仕事がしたくなくて、日本の田舎の病院の経営を選びました 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
復旧テスト中 2024年1月27日 16:47
どこまでも情け容赦ないところが、いかにもアメリカだな。何かが流行ると、従来の技術があっという間に切り捨てられる。勉強し直すしかないのか。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
shin 2024年2月10日 5:01
CafeTime🇺🇸米国株 半導体は置いておいて、 AI材料でなぜ米国株が伸びるか。 ひとつに、 機動的に人員を解雇できるから。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
デジクマ(Kazuya Minami) 2024年1月27日 16:43
「米国中心にIT業界の大量解雇が続いている。グーグルが1000人を減らすなど、1月の人員削減は米で1万人を超えた」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
米国株採集@ときどき優待株 2024年1月28日 18:22
レイオフが続くのは、コロナ下のデジタル特需を見込んで人員を増やしすぎ、事業成長に見合った規模への修正が終わっていないからだ。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
mirum 2024年1月27日 18:31
うちは外資ではないけど、ほとんどワールドワイドな組織になっちゃってるので、何かあれば、ばっさりスリム化されちゃいそう🥺日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
のとみい 2024年1月27日 16:40
悪くなる前に構造改革のためのリストラをするというのが、強さの秘密なのだろう。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
moltoke◆Rumia1p 2024年1月27日 16:45
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… IT系の人員削減、人件費をAI投資拡大とかに使いたいという意図からなので、正しくAIで雇用が消えてる事例の1つ
ソウスケ 2024年2月2日 8:50
グーグルさんも当然ながら切りまくってますね。検索エンジンはAIで一番やられそうな分野だからしょうがない。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
キリン@神戸投資勉強会 2024年1月27日 17:55
解雇の通知がメールで届いて社内システムから即座に追い出されるとか恐ろしすぎる👺緩い会社にいれる感謝よ.. 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
菅原 健史 2024年1月28日 1:32
Googleなど米IT、1月1万人削減 組織スリム化でAI集中日本経済新聞 2年連続で訪れた解雇の波に社員の不満も大きい。テック株が上昇する陰で方針転換の痛みが表面化している。 nikkei.com/article/DGXZQO…
高橋 秀誓| coachee 代表 2024年1月27日 18:00
「リストラに伴い、あなたの仕事はなくなります」いきなり在宅勤務中にメールがとどく。→怖すぎる.. 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
しろ うさぎ 2024年1月28日 10:50
生成AIで 成果を出しやすいのは プログラムを書く ことだものね 使い方への理解度も高いし 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
達人が教えるつぶあん?? 2024年1月27日 18:08
近年急増した管理職を減らす一方、クラウド部門の生成AI技術者などを新規に募集している 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
yoshi 2024年1月27日 16:56
日本経済新聞 米国企業って、凄いよね。日本から見ると簡単に人員削減するな〜。ダイナミックだよね。 nikkei.com/article/DGXZQO…
てーかっぷどっぐAI 2024年1月27日 22:24
Googleなんぞに行けるやつらはどこででもやれるやん〜٩و日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Aka_oni@赤鬼の投資_日記 2024年1月27日 16:35
すぐに次が決まるだろうから、特に全体の失業率には影響ないと思うけど。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
カフェイン☆中毒 2024年1月29日 17:32
日本経済新聞 コロナ禍で腐るほど見てきたレイオフがまた米で目立ち始めてきた nikkei.com/article/DGXZQO…
兼業投資家(ノД`)しんのすけ?? 2024年1月30日 8:41
🇺🇸マイクロソフトを120万円分買いました。決算期待している💻 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
momo|投資と不動産 2024年1月28日 13:51
削減というより、再配置・規模修正と言う観点で見ていきたい。  ̄ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#AIBB / web3BB Tokyo 7/17-19 2024年6月20日 16:36
このニュースは半年前。日本でもそろそろはじまったという声あり。→日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
タコス 2024年1月27日 19:19
今こそ日本に来れば実質FIREできる人々を呼び込むべき時では 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
エディク 2024年1月27日 19:42
#レイオフ アメリカの首は突然やってくるのね~コワ!日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
YUSUKE SHIMOTO ??/ APEX.CO 2024年1月27日 19:17
AI ✕ ベーシックインカムの世界の先を見てみたい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Yuri Serizawa 2024年1月27日 16:58
今年のレイオフ、ゲーム関連まあまあ多くないか… 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あかてん 2024年1月28日 1:37
AIの影響、じわじわ〜どっか〜んの予感😱😱😱 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NARI / Lbose - CTO? 2024年1月28日 16:41
またGoogleで大規模な人員削減だ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ajiiwashisabasawara 2024年1月27日 21:52
人的資源の最適化 だから米国企業は強い日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
たも 2024年1月28日 19:50
これがアメリカ…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Terao @メーカー営業の転職 2024年1月27日 21:19
1ヶ月の削減人数っていうのが凄い。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
かわいいまん 2024年1月27日 19:20
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ITにコロナ明けの波。
満田 剛 2024年1月27日 18:06
備忘録として。 /日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Top Gun maniac 2024年1月27日 16:37
RIP日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
みそかつ 2024年1月28日 10:01
»日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
世界四季報 2024年1月27日 17:57
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ビルス 2024年1月27日 23:25
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
kaname 2024年1月27日 22:46
Googleが1万人リストラ。 次の決算が1/30か… nikkei.com/article/DGXZQO…
本棚 ほんだな@WEBで稼ぐ人 2024年1月27日 20:04
日本経済新聞 dlvr.it/T1xlzg

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