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米IT、終わらぬ人員削減 コロナ下大量採用の反動 - 日本経済新聞

 2024/01/28  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/01/28、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています(2026/09/18 00:58現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月26日に寄せられています。 また、「コロナ」「グーグル」「Microsoft」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   11件

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トゥースなコンサルタント@社会人4年目 2024年1月28日 7:59
先週Salesforceに勤めている方とご飯行った時に、昨年の大幅削減から人はほとんど増えていなく、社内での異動が多かったとのこと 今年くらいから少しずつ人戻ってくるんじゃない?って言ってた 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
Yamaguchi Norio 2024年1月28日 10:16
日本経済新聞 アメリカのITエンジニア数は514万人。リストラ17万人は約5%。日本のITエンジニアは132万人 日本は #雇用制度 を見直す必要があると思う nikkei.com/article/DGKKZO…
uzamichan♂ 2024年1月28日 9:44
MicrosoftによるActivision Blizzardのレイオフは「コロナ下大量採用の反動」なんだってよww 日経新聞の記者は馬鹿しかいないんだなw日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ねうらるさん(ギフテッド×投資家×技術者) 2024年6月26日 16:02
解雇対象がエンジニアならまずそもそも自分の仕事がどういう結末を招くのかを最初に考えていた方がいい。 グーグルなど今月1万人 人材や投資、AIに集中日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
Payment_kessai 2024年1月28日 8:35
日本経済新聞 株価あがれど。。。 23年の米テック業界の人員削減は16万8千人。ITバブル崩壊直後で過去最多の01年に迫り22年ぶりの高水準だった。 nikkei.com/article/DGKKZO…
ちょも|メーカー人事 2024年1月28日 16:31
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… こういった側面は見ずにこの手のテック大手と自社を制度や待遇で比較する人たちにどんな言葉を尽くしたらいいのかわからない。
PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪 2024年1月29日 2:24
「余剰になった人員を削り、人工知能など成長分野で投資を増やす。2年連続で訪れた解雇の波に社員の不満も大きい」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
motomisa 2024年1月28日 11:51
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… この動きが株価を高水準に維持する事も事実・・ 何だろうなぁ・・
まちゃらけ 2024年1月28日 12:20
これが出来るから米国は産業の新陳代謝が進む。 【日本経済新聞】 nikkei.com/article/DGKKZO…
nick holy 2024年1月28日 13:45
グーグルなど今月1万人 人材や投資、AIに集中日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
garage-kid 2024年1月28日 13:06
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

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