効率経営もろ刃の剣 開発遅れ「会社に迷惑」 - 日本経済新聞
2024/01/31 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/01/31、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに9件のコメントが寄せられています（2026/05/05 18:47現在）。
また、「トヨタ」「豊田自動織機」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに今のところ公開日にのみコメントが付いている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 9件
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日本経済新聞 トヨタがこういう体質だからこういうのが日本企業に多いのか、そもそも日本企業はこういう体質になっていくものなのか nikkei.com/article/DGKKZO…
結局，効率経営とはトヨタ首脳部にとって効率がいいだけで、まわりは著しい負担増になったり、「Just in Time Delivery」のような非効率的な活動を強いられたりする。 ＞日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
日本経済新聞 “問題があればなぜを5回繰り返し、その原因を徹底追求して改善するのがTPSの基本動作だ。不正がグループでなぜ続くのか。今こそ、トヨタ式の真価が問われる。” 新聞にめっちゃ皮肉言われてて草。 nikkei.com/article/DGKKZO…
トヨタグループ相次ぐ不正 豊田会長「ゆとりなかった」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
トヨタグループ相次ぐ不正 豊田会長「ゆとりなかった」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 創業家からの社長で、だからこそ凄いトップダウンでそれが各グループ天下り社長役員にも染み付いている。トップの時の業績はその前の功績や汚点なのに。
日本経済新聞 トヨタはグループ会社や子会社を奴隷のように使う酷い会社だな これコミュニケーションの問題ではないでしょ nikkei.com/article/DGKKZO…
ダイハツと豊田自動織機の品質不正に豊田グループ全体の風土問題 イーロン・マスクのプレッシャーのかけ方も大概だと思うが、日本は「言わなくても分かれ」的文化もあるから余計に注意が必要 #クライシスコミュニケーション #品質不正 #リスクカルチャー 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
トヨタでもこういうことが起こるんだな 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
トヨタグループ相次ぐ不正 豊田会長「ゆとりなかった」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 世界一の自動車メーカーの内実か…。月の裏側を初めて見た時の気分と似ている。