資生堂、国内で早期退職1500人募集 - 日本経済新聞
2024/02/29 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/02/29、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに45件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/04/21 20:58現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月6日に寄せられています。 また、「資生堂」「ソニー」「オムロン」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月6日に寄せられています。 また、「資生堂」「ソニー」「オムロン」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 45件
おすすめ順 | 新着順
中国はそもそも人口のパイが大きい分ダメージも速攻で大きくなることは必然。 中国国内の産業もガタガタで飛びまくっているらしい。 実は失われた30年のシフトは中国の影響が大きい。そのぶり返し。 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
2005年以来ということはマキアージュが口火を切ったノープリントプライスの化粧品って利益率改善対策だったのかな。 あの辺から潮目が変わってしまい資生堂一強でなくなってしまった気がする。 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賃上げする一方で、早期退職者募集する企業も増えてるのか・・・ 23年度は、上場企業だけでも41社 人口減少やAI進化等に伴うビジネスモデル&構造改革が急務なんだろうなぁ 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
やはり、大企業でも無能なロスジェネを抱え続けるだけの余裕はないという事ですね。これて予定人数が集まらないようであれば、次はロスジェネを狙い撃ちにした問答無用の整理解雇が待っています。 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… "新型コロナウイルス禍で落ち込んだ化粧品販売は回復しているものの、利益率は低迷しており、事業構造を見直す…子会社の資生堂ジャパンで45歳以上かつ勤続20年以上の社員が対象となる"
化粧品って中国&内需がとても大きそうだし、景気が悪く可処分所得がどんどん減っている今余剰人員を抱えている所は厳しそうだなぁ 正直お金持っている高齢者層は資生堂で化粧品買わないよね 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 資生堂が日本事業で早期退職募集、約1500人－全従業員の約4.5％ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/21a75…
えげつない！！ 年齢層は就職氷河期やん。 その層きるんやwwww だけど、大方の企業でこの層不足してるんちゃうん。 泥舟からおりる優秀な層捕まえるチャンスでもある。 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 明日は我が身。 どんな大手でも油断してたら切られる。40,50代で切られたらどうする？20,30代から危機感持って武器を磨き、積み重ねていくのが最大の防御。
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 学生さん、これが学生に人気の企業ですよ。大企業に入れば、自分以外の誰かが儲け方を考えてくれて、そのおこぼれで生きていけると思わないことです。組織に属しても、自分で稼ぐのです。
オムロン、ソニーに続いて資生堂も1500人早期退職を募集 45歳以上かつ勤続20年以上の社員が対象らしい やっぱりどこの会社の高給窓際を捨てたがってますね😢✋ 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 某上場創業家は、やるなと言う「早期退職募集」 「他社に転職しても自信がある、優秀な社員程応募する」 後に残る社員より、辞める社員の方が優秀である🙏
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 2023年12月末時点で日本事業の従業員数は1万3300人程度。45歳以上で勤続20年以上の社員が対象となる。4月から5月にかけて募集し、9月30日が退職日となる。
2月に入ってソニー、オムロン、資生堂…入社して徹夜やら休みも返上して会社に尽くしたのにこんな扱いなんだよな…大手って本当に難しい 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
オムロン、ソニーに続いて資生堂。 こうなったときに、「退職金上積みだ！やったー」 とサクッと転職できる人間は強い 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
資生堂一筋20年！頑張ってたのに何で！ってなりそう。 遂に同じ会社にずっといることもリスクとなる時代が来たか… 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 新型コロナウイルス禍で落ち込んだ化粧品販売は回復しているものの、利益率は低迷しており、事業構造を見直す
資生堂の2023年12月期地域別の利益率を見てみると、日本が0.7%で中国の2.8%、米国の9.7%と比べて低いのが原因かな? 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
我が大学にも、45歳以上かつ勤続20年以上の何もしない人が居る。早期退職募集をして辞めてもらいたい。 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
無能な窓際を一掃したいんやろけど、優秀な人が早期退職使って転職していくんやろな 社員の1割強に相当日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ふーむ！！！ 資生堂も45歳以上は事実上のというやつか！！！ ロート製薬におされてるからな〜！！！ よろしく！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…