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「あえて非正規」若者で拡大 処遇など新たな設計必要 - 日本経済新聞

 2024/03/04  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/03/04、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています(2026/08/06 23:12現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月6日に寄せられています。 また、「リクルート」「キャリア」「日経平均」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   5件

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??綾絣?? 2024年3月5日 12:58
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 正社員の求人が全く無い状況で、このレッテルをリクルートに貼られた挙げ句、社会全体から自己責任論でボロカスに一生殴られる就職氷河期世代を見てるので、日本村特有の新卒カードは必ず行使しとくべきよ
ثعلب احمر 2024年3月5日 12:35
ちょうど今から三十数年前、バブル期に「フリーターのほうが稼げておいしい」とリクルートみたいな会社が煽りまくってたんですよ それで非正規になった人がどうなったか? 言及するまでもないです日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
HA 2024年3月4日 10:46
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 「日経平均が過去最高値を更新!」「これからは会社に縛られないフリーターの時代!」ってそのまま35年前の再現じゃないか。これから失われた時間を取り戻すってことなのかな。
ぽろ 2024年3月4日 21:50
安定を選んで正社員で働いてきた先達たちを見て、憧れなかったこともあるのではないか。自分の気持ちに正直に主体的にキャリアデザインしているように感じる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
しょうへい♻️ ◤◢◤◢ 2024年3月6日 7:30
リクルートやタケナカに乗せられて人生台無しに💦日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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