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投資先はジェンダー平等 男性優位の「JTC」未来なく - 日本経済新聞

 2024/03/08  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/03/08、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに10件のコメントが寄せられています(2026/06/05 19:50現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月20日に寄せられています。 また、「JT」「丸井グループ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   10件

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ママリブラ-プロフェッショナルママ専門転職サービス 2024年3月12日 9:09
ママリブラ法人担当・藤井の雑感 本日の記事はこちら 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 女性管理職の採用が好調な丸井グループは人事制度の見直しにより、年功序列型ではなく、飛び級を可能としたことで管理職対象者が格段に増える
HK /メーカー人事 2024年3月8日 7:32
今日の日経の国際女性デー特集は読み応えありました。真にDE&Iを実現することが、企業が持続的に価値を発揮し続けるために必要なことと思うので、自分自身考え、働きかけ続けねばと思います。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
石塚由紀夫(日本経済新聞) 2024年3月8日 11:31
本日3月8日は #国際女性デー 日本経済新聞も特別紙面をつくり、女性活躍を応援しています 男性優位の職場風土が残る伝統的日本企業に未来なし…気も銘じなければいけません日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Tatsuo Makino✨??⚽️? 2024年3月8日 6:49
色んな意味で、適切な場所で、適切な人が、可能な限り望む形で働くことができる社会が、期待されていると思います。 他人事ではなく。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Shunichi Shimoyama 2024年3月8日 10:56
ROAの高低は業種特性も大きいし、女性役員比率と直接結びつけるのは強引な気もするけど、一つの傾向としては大事。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
のとみい 2024年3月8日 7:00
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
たいどん@焼き鳥の皮が食べたい 2024年3月8日 8:34
管理職を担ってもらえるならむしろありがたい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Femtech Community Japan 2024年3月9日 20:11
日本経済新聞 #国際女性デー #IWD2024 nikkei.com/article/DGXZQO…
Oricquen 2024年3月20日 6:49
“日本経済新聞” htn.to/3Krd24SCWy
Save the Pride 2024年3月8日 8:47
日本経済新聞 buff.ly/3T8bD8P

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