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OKI、育休者の業務代替で10万円 職場の支え合い促進 - 日本経済新聞

 2024/03/11  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/03/11、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています(2026/05/31 07:00現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月8日に寄せられています。 また、「OKI」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   3件

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正木訓行 2024年6月8日 17:21
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
HK /メーカー人事 2024年3月12日 17:58
正直、運用難易度は高そうという印象は否めない。だが、従業員にとってより良い枠組みは、例え運用難易度が高かったり、厳密な平等を達成できなくても、性善説に立ってやった方がいい気は最近している。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
うさみこ@愛犬好き 2024年3月12日 6:37
日本経済新聞 OKIは4月から育児休業者の業務を代替する社員に10万円の報奨金を支払う。企業の育休取得率は向上しているが、同僚の理解が得られないなど職場の雰囲気が壁となり、育休取得をためらう働き手は少なくない nikkei.com/article/DGXZQO…

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