異形の企業集団SBI（3） 中途を重用「人材のるつぼ」 - 日本経済新聞
2024/04/10 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/04/10、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに10件のコメントが寄せられています（2026/06/02 07:49現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年4月18日に寄せられています。 また、「SBI」「野村」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「企業集団SBI」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年4月18日に寄せられています。 また、「SBI」「野村」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 10件
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日経がどう評するのかと毎回楽しみに拝読しています。 世間一般の視点はこんな感じなのでしょう。 繁栄あれば衰退あり。第二の野村となるようなSBI崩壊の種や兆しなんかの指摘があると良いですね^ ^ via 異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
「うちに来ないかね」。SBIホールディングス会長兼社長の北尾吉孝は「これぞ」と思う人材にすぐに誘い水を向ける。買収先の幹部や大臣経験者、官僚OBを次々と経営中枢に迎え、多角化する複合事業の円滑な運営を狙う。 異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」 nikkei.com/article/DGKKZO…
異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 「功ある者には禄を与え、良識・見識ある者には地位を与える」。 ←いろんな人材を集めて、適所につけていくこの姿勢こそが強みなんだろうなぁ。新卒の課題にも自ら目を通すとか行動が一貫。
中途採用を自社の事業にとっても必要なパーツを集める行為と定義するのであればSBIの行動は理に適ってるし、事業買収と相まって達成すべきゴールに進んでると。ただ、なんか政商っぽいのよなぁ…良かれ悪しかれ。 nikkei.com/article/DGKKZO…
SBIの記事とはいえ、おそらくは金融庁側からの働きかけで出した記事でしょう。金融庁の言い訳にしか聞こえない 【迫真】異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
竹中嫌いの私ですら一時期SBIへの転職を夢想した時期がある。北尾氏にはそれほど強力な引力がある。 異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
おもしろい動きしてる。中途や新卒の「新しい人材」の意見を活かしてる。 異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
五味さんがいるのに、と行政処分に驚いた人は少なくない。 異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
【迫真】異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
異形の企業集団SBI 中途を重用「人材のるつぼ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…