大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策 採用計画調査から - 日本経済新聞
2024/04/13 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/04/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています（2026/05/01 02:11現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年4月14日に寄せられています。 また、「三菱電機」「アウトソーシング」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「三菱電機」 「大卒理系」 「配属ガチャ回避策」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年4月14日に寄せられています。 また、「三菱電機」「アウトソーシング」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「三菱電機」 「大卒理系」 「配属ガチャ回避策」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 11件
おすすめ順 | 新着順
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 採用は投資をする上で大事よね。増やすってことは、その人材を使う先があって、拡大していくってわけで。自分の会社の採用人数と今後の経営計画を見ると答え合わせできるかと。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
理系の採用計画でも上位にアウトソーシング関連の企業が入ってくるのね... 理系に進むメリットとは何があるんだろうか...日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「どの部署に配属されるか分からない不安な心境を表す『配属ガチャ』を払拭するため、職種や配属先を入社前に決め、学生に伝える制度を導入した。」 大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 >>人手不足が深刻になる中、特に理工系の大卒採用で競争が激化している。2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しだ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 日経が、ガチャと言うのは違和感があるなあ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ITエンジニアについては、 きちんと日本語／英語でのコミュニケーションが取れることが重要なので、 R&D以外は割と文系の方が円滑 大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
理系はやりたいことが明確にある人も多く、院生は特に学卒と比べ年をとってる分、採用戦略でどれだけ不安を払拭するかが重要 大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
理系は地方勤務も多かったりするのかな。地方勤務者をどう採用するかは大きな課題だろう。 大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
理工系は前年実績比で21.2%増える見通し！まじ、すご。おおーっ！女性の大卒理系増えているしなぁ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…