2024/04/19 引用元：日経ビジネス電子版続きを読む

2024/04/19、『日経ビジネス電子版』が報じたこのニュースに16件のコメントが寄せられています（2026/05/05 10:06現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月8日に寄せられています。また、「東芝」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

あなたはこのニュースについてどう思いますか？関連する最近のニュースを知りたい場合は「反発相次ぎ収拾」「東芝」「人員削減計画」で検索可能です。

一緒につぶやかれている企業・マーケット情報

東芝22

いま話題の企業・マーケット情報

みんなの反応・コメント 16件

おすすめ順 | 新着順

かえる 2024年4月22日 14:46

正直な話、リストラするだけまだましな会社よ固定残業給の定額働かせ放題企業なんかリストラしてくれませんよ過剰な業務量で人材を追い込んで精神障害を起こさせるか自主退職を促すのが一流ブラック企業 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

まめ?海外駐在ｘ海外MBA→？？？ 2024年4月21日 10:00

↑ の元記事大規模なリストラを実施する際、水面下で数カ月かけて会社側と労働側が協議することもあるいうが、今回はリストラ案について様々な数字が社内外で漏れ伝わることになり、衝撃が広がった #東芝 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

電機くん 2024年4月20日 10:51

🏢経営ヤバいから1万人リストラしたいな〜 ↓ 🏢よく考えたら5,000人くらいじゃないと厳しいかな ↓ 👨ふざけんな！5,000人とか辞められないわ！ ↓ 🏢💦ごめんごめん、調整するわ ↓ business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

吠えるイヌ 2024年4月22日 12:25

経営陣、グズだな。矢面立ちたくないだけだろう。それに早期退職の補助付けたら、今の東芝じゃ泥舟から逃げる、それこそ「渡りに船」じゃん。あの「光る会社」がこの有り様。寂しい。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

東急三崎口 2024年4月19日 21:45

日経ビジネスから出てる記事が、何かもう・・・という感じ。早期退職募ると、できる人から応募してしまって、キーマンから抜けてしまうのは、あるあるなのかなぁ。ライバルメーカーから見れば、優秀な東芝の人材を引き抜く格好のタイミングだろうな。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…