教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーグループ元社長 - 日本経済新聞

2024/06/08 引用元:日本経済新聞 続きを読む
2024/06/08、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに29件のコメントが寄せられています(2026/06/16 03:53現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月15日に寄せられています。 また、「ソニー」「オンリー」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「平井一夫ソニーグループ元社長」 「教育格差」 「感動体験」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月15日に寄せられています。 また、「ソニー」「オンリー」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 29件
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高等基礎教育から日本が世界から脱落していくのは、子供の「無限大の好奇心」を大人が刺激してあげないから。機会を提供してあげないから。 世界から立ち遅れる日本 平井氏はそれに気づいている。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 『経済的に恵まれない家庭では感動体験の機会も少なくなる。教育格差を是正するには、感動体験の格差を是正すべきだ』そうだと思うけど、親の知性に格差は有るからね。暇が有ったらゲームして…YouTube見て… nikkei.com/article/DGXZQO…
「感受性豊かな小学生のうちに心から感動するような体験が大事。」 そう思う 各々の子どもの中にある種を引き出すには、数多くの体験だと思う!その中から将来の選択肢を見つけていくのだと思う。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ASIJから大学は日本のICUですよね。大学が日本だったから、日本企業でもご活躍できたのだと思います。ASIJで英語で育ち、米大進学だったら、日本企業でのご活躍は難しかったと思います。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーを復活させた敏腕経営者の平井一夫さん、スパッとビジネス界でのポジションを手放して子どもたちの教育環境作りに自腹で打ち込むとか、かっこよ過ぎるでしょ!😍 人に憧れたのは人生初めてかもしれない 教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 素晴らしい提言だね❓ 受験テクニックオンリーの詰め込み教育の弊害を批判して居りますな❓ 学校は勉強の仕方を身に着ける場所だろう❓ 勉強の仕方が身について居ない子供には苦痛な場所だろう❓
ASIJから大学は日本のICUですよね。大学が日本だったから、日本企業でもご活躍できたのだと思います。ASIJで英語で育ち、米大進学だったら、日本企業での活躍は難しかったと思います。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
僕は末っ子。幼い頃、父親に一人だけスーパーカーのイベントに連れて行ってもらったのと、喫茶店でクリームソーダを食べたことを何度も兄たちから言われて。どこかに行きたいとは言えなくなった。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 批判するつもりもネガティブに捉えるつもりもないが、本当に教育格差の実態をわかって発言しているのだろうか。違和感しかない。 相対的貧困家庭では感動体験を考える余裕すらないと思う。
期待しないで読んだら、実に慧眼と驚いた。ただ、御社が子どもをファミコンスマホ漬けにして、感動の機会を奪っている側面は?ソニー製の感動がなくても、子どもは野原と虫で感動するよ。 / “日本経済新聞” htn.to/23x1tVGK2T
なんだかな… ソニーグループもまた自民党に献金しているトップ20に入っていたかと。 それが止まらない限り、教育云々も「ほどこし」に聞こえる。 #企業団体献金禁止日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
"「自分の仕事はソニーの赤字を解消し、次の成長ステージを用意することだった。成長を主導するリーダーは私ではなく、今の経営陣がふさわしい」"〜 nikkei.com/article/DGXZQO…
教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 『感動体験大切ですね。』 しかし 少し偏った考えたですね。 あーあ この方も ただ人でした。 それに個人的には ツーブロックいかがなものか。
なるほど!心が揺れ動くような感動体験、原体験は、教育の差を埋め合わせられるくらい、人間形成のエネルギーになりますね! すばらい!日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
すごく良いなー。ビジネスでいくらでも活躍の場がありそうだけど、未来の世代に投資する。小学生のうちに感動体験を、本当にその通りだなと。 教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ストリンガーがぶっ壊したソニーを救った平井さん。あっさり退いたなと思ったらそういうことやってたのね。なるほどなぁ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
なんと愚かな発言。子供たちが勉強したくないのではなく、進学するお金が無いのだよ。 この頓珍漢、現実を見て正せ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
仰っしゃる通りだと思います。 日本はまだ学歴社会の側面はあるが、大事なのは人生でどれだけの経験をしてきたかだと思います。 教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
成果が見えにくい教育支援は取り組みが遅れている。というのはどの世代でも一緒だな。しかし感動体験いいな✨日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ビジネスのどセンターは教育業界にシフトします。あんまり絶対という言葉は使いたくないけど、これだけは絶対やと思う。 教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
感動体験できる施設やイベントが東京に集中している。 だから教育格差が生まれているのではないか。 教育格差、感動体験で正せ 平井一夫ソニーG元社長日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…