霞が関は年次主義から脱却を 人事院・川本裕子総裁 直言 - 日本経済新聞
2024/06/29 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/06/29、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています（2026/05/20 04:45現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年6月30日に寄せられています。 また、「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「直言」 「霞が関」 「川本裕子総裁」 で検索可能です。
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みんなの反応・コメント 3件
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霞が関は年次主義から脱却を 人事院・川本裕子総裁日本経済新聞 こういう記事を見るたびに、霞が関は「国家公務員」ではなく「キャリア官僚」を求めてるんだなと思う。まあ学歴コミュとか実際あるけどネ nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞nikkei.com/article/DGXZQO… 人事院総裁とNo.2の人事官が、 外資系企業を渡り歩いてきた女性です 現職のキャリア官僚や志望者も、 「早めに転職して年収を上げよう」と考えるはず 特に男性は今後の出世が望めないと考えるでしょうね
霞が関は年次主義から脱却を 人事院・川本裕子総裁日本経済新聞 【この記事のポイント】 ・キャリア官僚、優秀な若手が忌避すれば国益を損ねる ・若手の意欲そぐ年次主義からの脱却が大事 ・組織マネジメントしてこそリーダー nikkei.com/article/DGXZQO…