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NEC、役員の課題を新人が解決 初の「リバース」研修 - 日本経済新聞

 2024/07/05  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/07/05、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに7件のコメントが寄せられています(2026/08/11 11:02現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年7月7日に寄せられています。 また、「NEC」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   7件

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tsuji 2024年7月7日 7:47
役員の課題、、、? 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
星の王子 2024年7月6日 22:57
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Simon 2024年7月6日 19:37
NECさん、いろいろ仕掛けててすごいなぁ。印象がどんどん変わってる。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Kazさん@面白探索(Kaz san) 2024年7月6日 12:00
日本電気、終わってんな。 チャットは会話の様であるが、文である。 故に、句読点は、必要。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Civet 2024年7月6日 7:06
は⁇🤔 >NEC本社の研修会場でこう尋ねた役員に対し、新入社員が「上司とのチャットは句読点が多くて怖いんです」と応じた。話し合いの結果、絵文字を入れないと投稿できない社内チャットアプリを作った。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
とし_104_ 2024年7月5日 20:26
この課題設定は…なんの意味が…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
pu 2024年7月5日 20:11
正直今更「ジョブ型」やら「年功序列の廃止」とか40歳後半~50歳前半の俺等にとっては「またしても切り捨て」感が強い。一生のウチに2回目の氷河期世代目上の為のツケ払いやな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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