テレワーク｢子が3歳以降も｣7割 改正育児・介護休業法と理想にギャップ - 日本経済新聞
2024/07/29 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/07/29、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに21件のコメントが寄せられています（2026/06/19 18:57現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月17日に寄せられています。 また、「ギャップ」「コロナ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「テレワーク｢子」 「ギャップ」 「改正育児」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月17日に寄せられています。 また、「ギャップ」「コロナ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 21件
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日本経済新聞 2025年度から3歳未満の子がいる、要介護家族がいる従業員に対し、出社が欠かせない職種を除きテレワークを可能とすることが企業の努力義務となる。配属もさらに気を遣うだろう。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Title在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ Source日本経済新聞 Date/07/29 nikkei.com/article/DGXZQO…
5月の通常国会で改正育児・介護休業法が成立した。2025年度以降、3歳未満の子を育てる社員がテレワークできるようにすることが企業の努力義務となる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
良い傾向。働き方改革にはやっぱり法改正がいちばんの近道。寅ちゃん見て尚更そう思う最近。どんどん進みますよーに！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
テレワークの利用希望については「中学校に入学するまで」が最多。まさに小4を育てる当事者として、これはめちゃくちゃ痛感している。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 buff.ly/4c28Mpo 時短勤務にしろテレワークにしろ法定ぴったり合わせる企業がまだまだ多く、ギャップをちゃんと調査しているのでしょうか。
メモ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ日本経済新聞記事上に出てくるグラフ。転勤も同じなんだよな。 nikkei.com/article/DGXZQO…
【テレワーク】在宅勤務「子が3歳以降も」7割 改正法と理想にギャップ #企業危機管理 #テレワーク #育児 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 中学生になるまではテレワークさせるの義務化してもいいんでは…
2024年7月29日付日本経済新聞「在宅勤務『子が3歳以降も』7割 改正法と理想にギャップ」と題した記事が掲載されました。記事では、働く人々のアンケート結果や企業の事例を通して、テレワークの運用について探っています。 nikkei.com/article/DGXZQO… 法改正解説セミナー開催→telework.co.jp/seminar/semina…
2024年7月29日付日本経済新聞「在宅勤務『子が3歳以降も』7割 改正法と理想にギャップ」に代表田澤由利のコメントが掲載されました。今回の法改正の評価と、コロナ後のテレワーク利用の減少についてコメントしています。nikkei.com/article/DGXZQO… 法改正解説セミナー開催！→telework.co.jp/seminar/semina…
個人ごとに事情が違うから、その事情を誰が斟酌するかによって対応が変わるでしょう。最近、社員はプライベートなことまで会社に知られたくないと思っているから、第三者介入です。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 ift.tt/L0CM1PG
うちのチーム崩壊まったなしやん。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
テレワークが基本の働き方で良いんじゃないかと。状況に応じて出社と在宅がバランスできれば大きな問題はないような。子育てに限れば、通院の多い小学校低学年までが最低限必要な実感日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ日本経済新聞 『約8割の親が「育児と仕事の両立に役立つ」と評価した』勝手な事を…そりゃ調査ですよ…となれば言いたい事を言う。でもさ、ろくに出来てないだろ??何も出来ないなら稼げって… nikkei.com/article/DGXZQO…
要は会社にいてもそうなのだが、100%仕事に専念しているわけではないから、仕事時々家事ということなのだろう。この生産性を上げることこそ日本の課題。 在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
よい制度だと思いますが、一方で在宅可能な仕事と、不可能な仕事があり、不可能な仕事の働き手がさらに減る可能性はあると思います。医療、介護、保育、製造、建設、運送など。 ／在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…