東京海上日動、若手が支店長を逆指導 職場づくりに参画 - 日本経済新聞
2024/08/16 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/08/16、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに12件のコメントが寄せられています（2026/06/10 21:08現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月25日に寄せられています。 また、「東京海上」「広島銀行」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「参画」 「若手」 「支店長」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月25日に寄せられています。 また、「東京海上」「広島銀行」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 12件
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360°評価！360°評価じゃないか！しばらくだなぁ。元気してたか？何？リバースメンター制度？まーたシャレオツな名前になりやがって…。まぁ元気なら良いや、今度こそ定着するんだぞ？ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
銀行では、みずほ銀行や広島銀行がリバースメンター制度を導入していますが、実際の運用に期待している以上に、新卒採用向けに「こんな新しい取り組みもやっているよ。どや！」って感じに見えますね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
冒頭で「そんなん望む若手おらんやろ」と思ったけど、制度の趣旨を確認したら「デジタルに弱いｵｼﾞｻﾝが若手に教えて貰いつつ自部署では言い難い意見を吸い上げる」だった。正しく活用されたい。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これをきっかけにこれまで接点のない他部署の社員と直接話すことで生み出されるものは少なくないはず。 また私自身も実際に若手の発想や考え方に救われることも多いです。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「あんたらいつまで収入保険料至上主義やねん！」 「一番の営業努力は営業担当の職種を激減させて浮いた人件費で保険料抑えることや！」 ぐらい尖ったヤツ出てこい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 管理職とはシゴデキ社員に支えられる存在ですからね。月1回の面談時ぐらいは立場を入れ替えてみるのも良いんじゃないでしょうか。 nikkei.com/article/DGXZQO…
この手の大手でこんなヤバそうなことやるんか。 若手「支店長さすがでございます👏」 支店長「最高評価付けとけよ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
悪臭が染み付いた支店長クラスよりも、若手に任せた方が会社は良くなるのではなかろうか。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
良し悪しは別にして、こういう取り組みをする会社で働きたい。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
支店長に合法パワハラができる……ってコト!?!?!? 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… モラハラ体験させてまえ。
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…