選択肢増やし「採用力」を高めよ サイバーエージェント専務執行役員 石田裕子 - 日本経済新聞
2024/08/23 引用元：日本経済新聞 続きを読む
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みんなの反応・コメント 1件
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この視点が欠如していた。超重要な基準だと思う。まず「どのような人材を採用しないか」の基準を明確にする。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…