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半数以上の企業、エンジニア採用目標未達 パーソル調査 - 日本経済新聞

 2024/08/30  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/08/30、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに9件のコメントが寄せられています(2026/05/22 23:12現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月1日に寄せられています。 また、「パーソル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   9件

おすすめ順 | 新着順
masakado 2024年8月30日 17:54
エンジニアもそうだけど、スーパーマンみたいなスペックを二束三文な給与で雇おうとする会社多すぎだよ。人材会社の営業も苦言するけど聞く耳持たないって聞くね。それで使用できませんとか失笑もんw エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ゆーだい@Findy Team+ 2024年9月1日 1:29
> エンジニア採用における課題として、「応募数が集まらない」が21.9%と最も多かった。 採用広報における企業認知・魅力付けは課題としてよく聞く エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
たつま? 2024年8月30日 13:44
日本は目に見えないものに価値を見出せない 技術立国であるのに・・・ その結果、海外に技術が流出して今の衰退した日本になった日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ゆばる / Yuval 2024年8月30日 14:31
エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 採用側もどういったひとを採用すればいいかのマッチが難しそう。 待遇は上げようとしてるがまだ追いついてなさそう
すててお 2024年8月30日 13:36
エンジニア採用における課題として、「応募数が集まらない」が21.9%と最も多かった。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
dåichi @Software Engineer 2024年9月1日 14:22
給料とかより技術スタックとか開発環境なのでは? エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
就活ニュース! 2024年9月1日 8:36
そりゃそうだろう!採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
うどん 2024年8月31日 16:33
エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
technews4869 2024年9月1日 20:35
nikkei.com/article/DGXZQO… エンジニア採用目標、半数以上の企業未達 パーソル調査日本経済新聞

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