九州電力、育休カバーの同僚に「応援金」 最大1.4万円 - 日本経済新聞
2024/09/02 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/09/02、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに8件のコメントが寄せられています（2026/04/01 17:19現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月4日に寄せられています。 また、「カバー」「九州電力」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「同僚」 「九州電力」 「育休カバー」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月4日に寄せられています。 また、「カバー」「九州電力」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 8件
おすすめ順 | 新着順
参考記事はこちら。九州電力で働きたいか、という論点ではないのであしからず。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
九州電力すごいな。 違う会社の元労組の職場纏めから見ても魅力的な制度。 こういうことを北九州市でも率先してやらないとダメ。 常に公の組織から率先しないと民間が続かない。補助金出して良い案件日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「1カ月以上の育休取得者がいる職場で働く従業員が対象。応援金は職場の人数に応じて決める。1人当たりだと年間8000〜1万4000円で、半期ごとに給与に合わせて支給する」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
"育児休業取得者の業務をカバーする同僚に対し「育児サポート応援金」の支給を9月から始めると発表" 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
育休支援の制度について、当事者を支える人向けの仕組みの導入が増えてきた印象ですね > 支える側の頑張りに報いることで「出産・育児をともに喜び、支えていく企業風土を醸成していく」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これいいね！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
施策としては非常に良い 非常に良いんだけど、1.4万円って月額かと思ったら年額って、、、 従業員のこともっと大切にした方がいいと思うよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…