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ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化 1次面接に導入 - 日本経済新聞

 2024/09/05  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/09/05、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに7件のコメントが寄せられています(2026/06/19 23:47現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月6日に寄せられています。 また、「ローソン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   7件

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株式会社Dots@人事情報発信 2024年9月6日 9:20
ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
みつか? 2024年9月5日 11:20
ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化日本経済新聞 だったら四柱推命とか使ったほうが精度高くない? nikkei.com/article/DGKKZO…
久松剛 レンタルEM/合同会社エンジニアリングマネージメント 2024年9月5日 9:14
> ESの内容に基づく質問をAIがたずねて、回答に矛盾点がないかなどをAIが判断して合否を決める。 盛ってるESを暴く目的かな? ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
たいしょー 2024年9月5日 8:29
「松岡まどか起業します」を読んだ後なので、ノラネコが提供するのか?と二度見したw ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
アノユキサン 2024年9月5日 8:17
AI同士の面接になってそう 👉️ローソン、採用にAI 新卒選考を効率化日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
限界課長。 2024年9月5日 8:06
最初はイエス、ノーの質問で属性傾向の炙り出しをするのかな?日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ちょも|メーカー人事 2024年9月5日 8:05
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… まあ、この辺は各企業の考え方次第だなぁ。

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