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こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】 前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする

 2024/09/05  引用元:PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)  続きを読む
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2024/09/05、『PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)』が報じたこのニュースに1件のコメントが寄せられています(2026/05/05 18:40現在)。
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人材ビジネス専門コンサルティン SAP Inc. 2024年9月7日 7:19
中途採用で、「ヤバい人」を見極めるには、どうしたらいいのか。キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは「転職回数と退職理由を確認するといい。『理由がハラオチするか』が最大のポイントだ」という――。 ソース search.app/eySs1NfbkEyy7T…
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