株式報酬で社員が経営参画 丸一鋼管など上場企業3割に - 日本経済新聞
2024/09/09 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/09/09、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに14件のコメントが寄せられています（2026/07/03 06:39現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月10日に寄せられています。 また、「丸一鋼管」「アムスライフサイエンス」「日経平均」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「丸一鋼管」 「経営参画」 「株式報酬」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月10日に寄せられています。 また、「丸一鋼管」「アムスライフサイエンス」「日経平均」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「丸一鋼管」 「経営参画」 「株式報酬」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
| アムスライフサイエンス1 丸一鋼管24 日経平均1 |
みんなの反応・コメント 14件
おすすめ順 | 新着順
“要因の一つは、東証が23年3月に上場企業に対し「資本コストや株価を意識した経営」を要請したことだ。企業が資本効率改善を加速するには、取り組みを組織全体に徹底する必要がある。”日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/jv49crod17
日本経済新聞 『従業員に株式報酬を配ることで株主と同じ目線を持ってもらう』理屈はそうなんだけどね。多くはその気がないよ。金になるか、ならないか…それだけ。皆が同じ目線で…なんて自由主義には向かない… nikkei.com/article/DGXZQO…
「企業は賃上げを進めるものの将来の業績悪化リスクに備える必要もあり、急激な賃上げは難しい。現金報酬よりも変動幅の大きい株式報酬を配ることで従業員に報いる狙いだ。」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
《新卒・中途採用…緊急募集！！！！》静岡県を中心に事業を展開しているAFCのアムスライフサイエンスと食鮮館タイヨー 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【株式報酬】 #企業危機管理 #株式報酬 #資本効率改善 #経営参画意識 nikkei.com/article/DGXZQO…
丸一鋼管が1人あたり870万円付与とのこと。60歳まで売却できない譲渡制限付きだけど。 従業員向け株式報酬拡大 1176社、経営参加意識づけ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
>日本では持ち合い解消の受け皿として従業員への株式報酬を導入する向きもある。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
上場企業であれば、どんどんやるべきだと思う。特に中堅以上は。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
投資とか、株などの知識は若いうちから入れておいた方が良い日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まだまだ課題はありそうなものの、流行っていますね🤔日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
みんな株持てば、日経平均10万円いく 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 株価をチェックする役員 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 おーいい動きですね。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…