｢ゆるブラック｣去った20代の本音、好待遇でもなぜ転職？ - 日本経済新聞
2024/09/19 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/09/19、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに6件のコメントが寄せられています（2026/06/10 11:59現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月20日に寄せられています。 また、「キャリア」「オープンワーク」「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「本音」 「好待遇」 「ブラック」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年9月20日に寄せられています。 また、「キャリア」「オープンワーク」「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「本音」 「好待遇」 「ブラック」 で検索可能です。
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日本経済新聞 残業は少ないがスキルやキャリアを高めづらく士気の低い職場を、若手は「ゆるブラック」と呼ぶ。 オープンワークの協力を得て社員口コミサイト6680社の投稿を分析すると、半数近くにこの傾向があった nikkei.com/article/DGXZQO…
｢ゆるブラック｣去った20代の本音 残業は少ないが、スキルやキャリアを高めづらく、士気の低い職場を若手は「ゆるブラック」と呼ばれます。日本経済新聞がオープンワークの協力を得て、社員口コミサイトの6680社への投稿を分析すると、半数近くにこの傾向がありました。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 『残業は少ないがスキルやキャリアを高めづらく士気の低い職場を若手は「ゆるブラック」と呼ぶ』勝手な事を…会社にそんな事を求めるなって…学びは自ら行動すればどこに居ても得られる。自分の問題… nikkei.com/article/DGXZQO…
これは面白い🤔 「こんなヤツ、いるか？」とJTCで若手に言ったら、白い眼で見られるんだろうな🤔 これが一部なのか、全部なのか🤔日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これやん "働き方を改革したのに「なぜか若手が辞める」と悩む企業は多い。残業は少ないが、スキルやキャリアを高めづらく"日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 『残業は少ないが、スキルやキャリアを高めづらく、士気の低い職場を若手は「ゆるブラック」と呼ぶ』 ブラック要素はどこ？