採用辞退者や退職者…IT人材と接点維持 NTTデータG 国内最大1万人登録 技術者不足「25年の崖」備え - 日本経済新聞
2024/10/05 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/10/05、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに6件のコメントが寄せられています（2026/05/25 15:23現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年10月6日に寄せられています。 また、「NTTデータ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年10月6日に寄せられています。 また、「NTTデータ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 6件
おすすめ順 | 新着順
顧客台帳があるように採用台帳も必要ｗｗ 入社後や退職後にデータは生きる日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
採用の時だけ繋がるではなく、ゆるく繋がり必要な時にしっかり繋がる。完全に途絶えない適度な関係性の維持が大事ということですね。 採用辞退者や退職者…IT人材と接点維持 NTTデータG日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
採用版のCRMですね。マーケの知識が活きてくる。これまでなかったことが不思議なくらい。 採用辞退者や退職者…IT人材と接点維持 NTTデータG日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
TalentXとのこと。 採用辞退者や退職者…IT人材と接点維持 NTTデータG日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
採用辞退者や退職者…IT人材と接点維持 NTTデータG日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…