キリン、新卒採用に“AI面接官”を試験導入 生成AI利用で「人間の約6倍多角的に評価できる」
2024/10/16 引用元：ITmedia AI＋ 続きを読む
2024/10/16、『ITmedia AI＋』が報じたこのニュースに10件のコメントが寄せられています（2026/05/28 05:42現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月23日に寄せられています。 また、「キリン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「キリン」 「AI面接官」 「生成AI利用」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月23日に寄せられています。 また、「キリン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 10件
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＋ itmedia.co.jp/aiplus/article… AIが就職でインフラとなって行きつく先はPSYCHOのシビュラシステム、「貴方の適職はこれです」と本人の意志ではなく能力で決められてしまうようになるかもね。
人間だったら気がつかないこともAIなら気がつくことが出来る。ただし、それは良いときもあれば悪いときもある…＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
＋ itmedia.co.jp/aiplus/article… よく分かんないけど、AI面接官に落とされた応募者は、その企業に対してどういう感情を抱きますかねえ。
つまり「AIエントリーシート vs AI面接官」か。 もう人間関係なくて胸が熱くなるな… ─＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
面白、やってみるの大事だよね、プロンプト的なハックテクニックとか流行ったらどうしようｗ＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
ITmedia AI＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
評価というより、多角的な質問を作成して聞いてくれる、という利用かな＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
力量的には優秀でも社会性に難がある人を弾けるならありがたい。＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
＋ itmedia.co.jp/aiplus/article…
itmedia.co.jp/aiplus/article…