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星野リゾート、大学1年生にも内定　早期採用で人材確保 - 日本経済新聞（すべてのコメント）

 2024/10/16  引用元：日本経済新聞  続きを読む
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2024/10/16、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに146件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/04/27 23:35現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月21日に寄せられています。 また、「星野リゾート」「キャリア」「レイ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   146件

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仕事が好きなワーキングマザーのエージェント「mog career（モグキャリア）」 2024年10月21日 16:22
mog career転職キャリアアドバイザー藤井の雑感 本日の記事はこちら 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 内々定から受諾までの期間を延ばすことで辞退率が減少とは目から鱗だ。転職エージェントとしては、内定後は間延びしてしまわぬよう➡
ひさゆき 2024年10月18日 0:05
意味不明 高卒新卒で内定出して星野リゾートで4年間仕込めば良い話だろ？ 結局これ社員育成を大学ひいては当人の資産で賄うって言う事実上のコストカットなだけじゃん 人財要るなら育てろよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
さくら?????7y,4y,1y 2024年10月17日 6:50
すごいな。これくらいやらんと採用むずいよねって話か “内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく、入社時期も2月と4月、6月、10月の年4回から選べる。” 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
マザリナード展あれやこれや 2024年10月19日 10:28
星野リゾートさんさぁ、発想を変えたらどうだろうか？ 高卒で採用し、お仕事学びならが、大学にも進学できるという制度にすると、雇用される側も雇用する側も社会もwinで企業イメージがあがる…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
阪井 優 / 請求書振込サービスなら「ペイトナー」 2024年10月17日 22:56
星野リゾートは通年で採用活動を実施している。学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく、入社時期も2月と4月、6月、10月の年4回から選べる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
からし味噌＠投資垢マネリテ修行 2024年10月16日 21:57
大学1年時点で入社希望の会社を決め、試験を受けて合格する学生像というのがこの田舎だと身の周りにいなくてまったく想像つかないデス… まだ右も左も分からんふわっとした若者しかいない気がする…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
さとぽん 2024年10月16日 21:49
いや、それならもう大卒でなくてよくないかい。高卒で給与高くして採用して企業で大学への進学支援したほうがよくないかい。 いっそ、企業内職業能力開発大学校を観光で立ち上げた方がいいやろうに。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
じん 2024年10月17日 16:10
学歴が階級化して、事実上就活の一次選抜は高校の偏差値になっている。企業が欲しいのはそういう人材。だから、高卒を採用すれば良いというのは違う。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
TH 2024年10月16日 22:36
日本経済新聞 学問＝真理の追求であり非目的的。目的の達成が重要なビジネスとは視角が異なる。大学一年生に内定を出すことが、学生の学問に対する姿勢に良い影響を与えると思えない。大学教育へのタダ乗り、不誠実。 nikkei.com/article/DGXZQO…
久松剛 レンタルEM 2024年10月17日 10:16
大学の専門性とは？とか思うところではあるけれど、 就活の早期化が混沌としているので分かりやすいかと。 いっそ一部スタートアップでやっている『在学中から時短正社員』が拡がれば良いと思う。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高梨治（O.Takanashi） 2024年10月17日 16:26
大学一年生にも内定？ こんなことして学生を縛ること、いいと思っているのですか？ こういう考え、おかしいのでは？ 内定出すの早すぎる。学業優先させたほうがよいと思いますけどね。 ＝＝＝日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
糖類の上@お仕事募集中 2024年10月16日 22:46
こういう連中って大学を学問など学部場でなく就職予備校としか考えてないよな。やっぱり学問とかわからないバカなんだろうし、自分たちで育てる手間を大学にある程度押し付けたいんだろうな……日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
北野 啓太郎＠フリーランスWEBコンテンツクリエイター 2024年10月17日 16:22
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 就活は大学1年生から…と言う時代に😳 →大学の学年に関係なく入社試験を受けられるようにする。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。
R. Natsuaki 2024年10月16日 19:25
「セミナーやインターン、宿泊施設訪問といった企業理解を深めるプログラムを用意する」 学 生 を 拘 束 す る イ ベ ン ト を 増 や す な 大 学 で 勉 強 を さ せ ろ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪 2024年10月17日 1:24
「大学1、2年生にも内定を出す」 「通年で採用活動を実施」「内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく」 星野はもう学位いらんのでは？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
けんじ|平凡な村人C 2024年10月19日 17:28
いろいろ話題のこの採用手法。 個人的にはプロスポーツ選手にも増えてきた動きですよね。 面白い取り組みだと思うので新しい採用手法がたくさん出てきて欲しいところです。 #転職#就活 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
zukamiho? 2024年10月17日 19:42
この所の大卒組には、内部進学で選抜試験もなくエスカレされてる子も多いけど、専門領域の最低限知識は頭に入れて、基礎的なデスクスキルも学んでから来て欲しいなぁって最近思ってる。 📌日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
窓際の法務 2024年10月17日 15:47
大学１年時に入社内定を取れば後は勉学に集中できるというコンセプトだろうけれど、それは星野リゾート１社だけが実行する場合であって、全ての会社が始めてしまうと、就活の４年間になるだけでは。 / “日本経済新聞” htn.to/3FDFixxod9
mohno 2024年10月17日 9:40
「大学の学年に関係なく入社試験を受けられるようにする。大学1、2年生にも内定を出す」←メンバーシップ型雇用、極まれり。大学での教育に何も期待してない、ってことだよね。もう、高卒取れよ。 / “日本経済新聞” htn.to/3xAgMw7bdr
からすまゆうき 2024年10月16日 21:20
星野リゾートって福島って名前は海外から悪いイメージあるから変えた方がいいって言ったって本当なのかな。だとしたら経済に心を乗っ取られたクソだし、薩摩以上に憎まれてるのかな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
安酒 2024年10月17日 16:09
＞セミナーやインターン、宿泊施設訪問といった企業理解を深めるプログラムを用意する。 そんな大学生活でいいんかな。うっすらバカにしてた「自分探し」の方がマシな気がしてきた 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
M. Morise (忍者系研究者) 2024年10月17日 9:52
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 1年で出すのは面白いと思うけど，卒業までの3年くらいで心変わりした場合とか，留年した場合や成績が著しく悪い場合にトラブルになりそうなんだけど，その辺どうなるんだろうな．
WORK SU-新潟の働き方見聞メディア- 2024年11月21日 8:14
星野リゾートさんで内定穫れる学生さん、きっと引く手あまた。この取り組みは内定辞退が増える想定でしょうに。 ってことは、、、 人事の負担半端なさそう、と思ってしまった。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Tank tank 2024年10月17日 9:21
これって、大学生的にはアリ？なのだろうか。 そんな早くに決めてどうする？という反面、”保険”みたいな意味合いでみるとオトクな感じもするけれども もやもやするな〜日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Yajima_Res_Group 2024年10月18日 9:12
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… まあいいんじゃないですかね 今の大学生なんて高卒からたいして進歩しないという評価なんでしょう ただ、在学中に呼び出して時間を拘束すようなことは絶対にやめてください
hiro＠26卒 2024年10月17日 0:06
あと4年後に答え合わせできるでしょ笑 そんな早期で内定あげた何人が入ってくれるかって話 1年から就活始める視座の高さ持ってて星野リゾートで満足するな方いないと思う 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
けんじ|平凡な村人C 2024年10月19日 17:27
いろいろ話題のこの採用手法。 個人的にはプロスポーツ選手にも増えてきた動きですよね。 面白い取り組みだと思うので新しい採用手法がたくさん出てきて欲しいところです。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あねニキ 2024年10月17日 16:19
「学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。」 大学1、2回生ににリーチする採用施策として長期インターンはまだ肯定できるが、これはやりすぎ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
加藤雅俊 @『スタートアップとは何か』発売中 2024年10月17日 9:21
いやはやこの件、企業から見れば合理的な戦略かもしれないが、社会全体として見るとどうなんだろう。 ということで、日経電子版Think!でコメントしました。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
赤羽岬 2024年10月17日 0:20
大学教育の妨害という事態を深刻に受け止めている人がどれくらいいるのだろうか。日経は大企業の動きを相変わらず無批判に報じる。まともな新聞とは言えない。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
digits? 2024年10月18日 9:41
“学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。” 学生側の『4年間修学し見聞を広め成長する可能性』を無視した採用計画に飛びつく人材が欲しい企業。 “日本経済新聞” htn.to/3hHSPQYgZP
alnc 2024年10月17日 7:22
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 企業の採用活動を解禁する時期などを定めた”就活ルール”は、形骸化するんだろうか。 hrpro.co.jp/series_detail.…
ゴミ浪人生 2024年10月17日 13:56
日本経済新聞 大卒就活って企業が、就活生の大学を通じて得られた能力を評価するんじゃないですか？ 大学1年生集めたとしてその人の何で評価するんですか？ nikkei.com/article/DGXZQO…
水谷健彦（Takehiko Mizutani ）｜株式会社JAM 代表取締役 2024年10月17日 19:23
内定承諾した後、実際の入社率をどう高めるかがキモかと。1年や2年の時に承諾した内定は時間の経過とともに価値が薄れていくのが人間の心理。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Soichi Kawasaki 2024年10月17日 14:28
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 「大学1、2年生にも内定を出す。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。」☚ 不安しかない
みどなん（投資する女子高生） 2024年10月18日 10:52
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… たぶん2030年くらいには高校採用が一般化してるんじゃない？ 海外だと小中学で職業コース振り分けたりするとこもあるし、その方が合理的
deepdeepdeep 2024年10月17日 15:31
優秀な人材が来ないって自白しているようなもん 成果と待遇が見合ってないと見透かされてるんでしょ、就活生たちに日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ねたのたね 2024年10月18日 6:26
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 切羽詰まり過ぎでしょ笑 学生側に拘束されるメリットがないよね そのうち東京大学の合格発表の場でリクルートする会社とか出てきそう笑
特になし 2024年10月19日 7:22
「大学での学びなど不要」高等教育全否定か。ならば中卒でも高卒でも採用すればよいのではと思うがそうしない理由を想像してげんなり。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Théâtre-JINBUN（テアトルジンブン） 2024年10月17日 11:53
つまりこの会社は、４年間の学生の学びなど関係ない、若者の成長など見ないと言っているのです。 絶対に泊まるものかと思いました。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
westlicherfixstern 2024年10月18日 1:15
こういうことは小声で言うものです。でないと、文部科学省と教育委員会が聞きつけて…教員採用試験の日程をもっと早めちゃいます。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
レミさん@逆日歩マスターになる！ 2024年10月17日 6:10
あっ！ これFラン就職チャンネルで見たやつだ！ 現実になってるじゃん白目日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
香月-fin- 2024年10月19日 15:59
私は1年生のうちに内定出るなら、その後がっつり講義や論文の準備や教育実習やらいけるからいいと思うけど、反対が多いんやね日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
結城真@プロググラー 2024年10月17日 17:07
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 学生時代、日本の大学は入学までが難しく、入ってしまえばあとは大したことはないとか言われてたけど、象徴的だなあ。
高野一郎/大学特任教員と企業経営の二足の草鞋 2024年10月16日 20:47
いっそ、こんな流れが本格化した方が学生は学修に専念できるかもしれんな。 ただ就活のミスマッチは増えそうだけど。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Y Makino 2024年10月17日 20:52
昔はマルクスを勉強する会とかゴスペル研究会とかが学生を拘束して回収させてたけどその最新バージョンですかね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
糖類の上@お仕事募集中 2024年10月16日 22:41
財界の連中って大学をほんと就職予備校としか思ってないよな。やっぱり学問がわからないバカなんぢゃないかな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
omote 2024年10月17日 17:32
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 学生が内定を受諾したら奨学金でも出すのですかね？ 学校の勉強に干渉するだけなら、まるでドレイ契約ですね😩
K樺月 2024年10月18日 18:10
こんなことするなら入社前提の奨学金制度でもやったらいいのでは…教育コストは渋りたい感じがあって印象悪い日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
窓に近い営業マン 2024年10月19日 9:20
なんの為に、大学に行ってるのか意味が判らなくなる。 コレなら、高卒で良くなる気がする。 やめてほしいねー 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
westlicherfixstern 2024年10月18日 1:06
こういうことは小声で言うものです。でないと、文部科学省と教育委員会が聞きつけて…マネしちゃいます。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
お嬢様.com 2024年10月18日 1:21
こんな2年後3年後の内定なんて法的にも何の意味もないレベルなわけで、リソース割くだけ無駄な気が…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
たてい 2024年10月16日 19:42
中途半端に唾つけるくらいなら学費出してあげなよと思わなくもない その内そういう企業も出るでしょね日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
M 2024年10月19日 16:50
大学卒を採用する意義は？星野リゾートが必要とする人材は大学での学びは重視していないともとれる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ウイングバック 2024年10月19日 0:55
大学の4年間は人を変えるには十分な時間なのだよ。それを1年から内定出すとか、どうかしてるわ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あさみ@社労士┃フリーランス広報┃SNSマーケター 2024年10月17日 15:29
大学1年生からもう就活しているんですか… それもう大学行かなくて高卒で働いたら良いのでは…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ゆーちゃりす（yu_chalis） 2024年10月16日 22:58
青田買いにも程があるが、企業としてはわからなくもない。 内定出した後のケアもしてるのかな？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Patriot 2024年10月17日 18:46
これ全く無意味な行為だと思う。大学1年生時で採用可否を判断するなら高卒で良いのではないか。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
??????@??? 2024年10月19日 5:19
日本経済新聞 大学で３年、「学んできた人材」を見て欲しいよ。一年生なんてほぼ高卒じゃん。高卒雇いなよ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
雅治 2024年10月18日 2:11
これって「あなた方が大学で何を学ぶかなんて企業側はまったく興味ありません」ってことでしょ /日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
KEI＠株 2024年10月16日 20:43
> 観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今週の輝けないワセジョ 2024年10月17日 11:57
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 来るところまできたな。まさか、今後高校から大卒就活でもしなきゃいけない時代が来るのか？
株好きおじさん 2024年10月16日 19:22
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。
??? 2024年10月17日 10:42
就活早期化の懸念がある一方で、 内定出た人は安心して学業に打ち込めるメリットもある。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
? 2024年10月17日 15:19
これに対して言うべきことはたくさんあるのだが…少子化の影響がもうここまで来たか。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
rchrdsnsml 2024年10月17日 17:45
どことは言わないけど、星野リゾートのスタッフって、おもてなしの心を感じなかった。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高野白寿 2024年10月17日 12:49
この段階で唾つけとくくらいなら高卒採用して自前で育てた方がいいんじゃねえの？？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
敷衍真理（旧 科学哲学たん） 2024年10月17日 0:07
端的に言ってバカなんじゃないかと思う。そこまでするなら高卒で雇えばよくないですか。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
はんぺん 2024年10月16日 19:36
マジかよ。すぐに追随するとこは出ないだろうけどさすがにやりすぎじゃないかね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
かりん 2024年10月18日 7:14
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… すごー それだけ辞める人が多いってことかな。 東京の子にど田舎はきついかw
カプ@趣味プログラマー/個人開発/レザークラフト始めました 2024年10月17日 12:42
大学で学んだことが採用に関係ないのであれば、高卒で良いのではないでしょうか日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あべたん 2024年10月17日 13:20
繁忙期は大学も休みだからインターンできて、一面においては完璧だなこれ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Falfer 2024年10月17日 12:31
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 既に2年後半あたりで内定してる人とか見てきたけど、1年はやりすぎでは
ケンポス (kokotra.com) 2024年10月17日 11:09
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 入社時期選べるのいいよな。卒業して半年ぐらい遊んで暮らしたかったもんな
raitu 2024年10月18日 7:32
「星野リゾートは大学課程で学んだことは活かせない場所ですよ」と言ったようなもの / “日本経済新聞” htn.to/45kL6GbAHb
0808 2024年10月16日 20:47
大学1、2年で内定とは。入社までに他にやりたいことが出てきそうな。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
もっちあんさん 2024年10月17日 20:26
そのうち高卒も引くて数多になるよ。羨ましいなぁ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
平井康仁＠産業医 2024年10月17日 7:07
本当に売り手市場です。大学1年生で内定なんて信じられません。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
??????_?? 2024年10月18日 10:12
内定出しても退学したら無意味だな それともそのまま雇うんか？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
牟田淳　重版出来！デザインのための数学！アートのための数学！ 2024年10月17日 16:19
そのうち高校生とか中学生に内定だす企業が出てきたら面白い。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
港区低ペンちゃん 2024年10月17日 12:42
もうセンター試験の結果を持って面接受けて高卒で良く無いか？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
矢内原　巧 2024年10月16日 20:50
卒業するころにはインバウンド需要とか消滅してそうですよな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
純情可憐Spareribs 2024年10月17日 13:57
エグい ただでさえこれ以上早くするなって言われてるのに？？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
caravan 2024年10月17日 23:50
これもう単に大学の受験選抜システムにフリーライドしてるだけでは 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
テクワイ 2024年10月17日 8:58
これは他にも続くぞ〜。就活なんて4回生の春からでいいんだよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
さのきち 2024年10月17日 14:17
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 高卒を採用すれば良いんじゃないの！？って思ってしまった。
怪しい隣人 2024年10月17日 9:15
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… もう高卒を雇って星野リゾート大学とか作ればいいのでは……
10年後のFIRE目標@メ～ル@個人投資家 2024年10月17日 1:32
人材獲得に向けて人事は益々考える必要があるかも・・・・日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
dunning-kruger（DK） 2024年10月17日 8:09
寄生虫型採用。これやり出したらその業界は末期と思え。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
shunte@?????? 2024年10月17日 12:57
夏休みと冬休みの繁忙期にインターンシップで人手確保？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
全人類爬虫類 2024年10月17日 10:26
割とマジで何考えてるの？次は高校生に内定出す気？？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Yutaro Euro UENO 2024年10月16日 21:57
早期内定出して優秀な人材確保できるのか…？初任給…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Katz?|||??@PanTraductia, LLC. 2024年10月17日 13:27
ならば高卒採用を積極的に行えばいいのではないか。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Hidenobu KUBO　久保英信 2024年10月16日 19:36
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 3年後の経営環境が分かるって、相当な自信だよね。
kazu@投資家わっしょい 2024年10月16日 19:28
日本経済新聞 怖い時代やね… とりあえず労働力が欲しいのか… nikkei.com/article/DGXZQO…
どっこい NT 2024年10月16日 20:02
いつのまにか、青田買いまで自由化してんのか？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
暇人 2024年10月16日 20:45
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 大学1年生を採用するなら高卒を大卒待遇で取れ
ミソラフ 2024年10月18日 8:44
4年後に会社が存続している保証もないのに？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
jyoyuu(3)[Official] 2024年10月17日 14:03
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 雰囲気ホテルさん やり口がホントにえげつない
いっしー 2024年10月16日 22:57
就職活動の早期化なんてレベルじゃねぇぞこれ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
はりぐらしのアリマッティ 2024年10月18日 9:25
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… すげーな バイトで使うんかな？
再就職たるたる 2024年10月18日 20:46
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… これ2年以降は学業に専念できて良いのでは？
mojin 2024年10月17日 13:13
就活の早期化なんていうレベルじゃないな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
和犬こんにゃく 2024年10月16日 19:52
外国の方々をもっと受け入れようよ😓日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
とーる⊿?‍⬛? 2024年10月17日 23:13
採る方も受ける方もイカれてるやろ🤣日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「toshi_」次は衆院で21人以上。 2024年10月17日 19:01
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… アルバイト募集じゃないんだから。。。
いとしのじぇらーーど 2024年10月17日 6:42
高卒を大卒と同じ給料で雇ってやれよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Jun Uwaizumi 2024年10月18日 6:58
じゃあ高卒で採用すればいいのでは。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
二ジャーズ多喜川 2024年10月19日 7:21
気味悪い経営者、高卒使えよクソが日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
スベスベゲイナー 2024年10月17日 22:12
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 採用した人はほとんどハズレだと思う
efmania 2024年10月17日 6:40
星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保日本経済新聞 ★幾ら何でも早過ぎる... nikkei.com/article/DGXZQO…
高橋 亮太 2024年10月17日 17:14
大学中退も採用すれば完璧だな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ひろせこうしろう 2024年10月17日 7:51
うーん、大学1年生から内定か🤔日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
meu 2024年10月16日 18:57
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… これ学生側にメリットあるか？
somekita@特発性血小板減少症＠EBIちゃん号 2024年10月17日 20:09
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 受験に受かることが要求事項
mine 2024年10月16日 22:20
大学って何のためにあるんだろう？ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
黒猫福助 2024年10月17日 6:59
日吉時代に内定もらえますよ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
おかだ 2024年10月17日 18:07
1年生の何を見て採用するんや日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今眠龍 2024年10月17日 10:28
高卒雇うたらええんちゃうん？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
オタクモドキと化したぜるたん 2024年10月16日 21:55
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… それなら高卒でいいだろｗ
etsuro 2024年10月18日 3:21
青田どころか苗代買いでは…。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ゆかちん?株式投資 2024年10月16日 19:31
最近は採用も変わってきたのね 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ə( し ゅ わ ー )ɢ 2024年10月17日 11:57
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… @大学一回生フォロワー各位
シュレディンガーの箱 2024年10月16日 22:32
自社で共通テストすれば?日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アマフミ 2024年10月17日 12:38
だったら高卒で良くない？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
謎の覆面整体師 2024年10月18日 21:54
高卒採用率上げれば？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
長嶋 修 2024年10月16日 20:05
賛否両論あるでしょうね 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
徒然なるまま 2024年10月17日 17:45
世の中狂ってるなあ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
孔 2024年10月17日 18:50
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 禁じ手だと思うなぁ
EdgeGreen 2nd 2024年10月17日 5:39
青田買い過ぎるだろ😅 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あみ 2024年10月16日 22:52
日本経済新聞 ガチでこれ蹴りたい nikkei.com/article/DGXZQO…
ししまる?? 2024年10月17日 12:59
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 大学なめとんのか
JT之助(ダジャレ職人) 2024年10月17日 9:42
そこまでして新卒がほしーの? / “日本経済新聞” htn.to/2LLeeq6PSS
ぬごーん 2024年10月17日 5:04
日本経済新聞 もう高卒でいいだろ nikkei.com/article/DGXZQO…
ボウズ 2024年10月18日 6:36
不動産屋じゃろ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
????????? 2024年10月16日 18:55
超絶青田買い… ／日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
MP0¹⁰⁴ 2024年10月16日 20:12
青田買いすぎる🌱日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
kinoppyd 2024年10月17日 15:31
意味あるの？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
都倉日司 2024年10月16日 22:26
はやめ、はやめ。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
hamax 2024年10月16日 23:57
»日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ほへー。
honda yuki 2024年10月17日 7:04
高卒雇えよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
パノプティコンの真ん中にいる人?/Panopticon 2024年10月17日 11:50
🖕資本主義🖕日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Hannah_John_Michel?マスクする、人民かつ地球市民 2024年10月17日 18:06
へえ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ようめい 2024年10月17日 15:53
は？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
みつだしんや 2024年10月17日 11:16
黙れ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
yoga 2024年10月19日 14:35
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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