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どこからでも本社勤務 生活配慮、キャリア形成に一役 - 日本経済新聞

 2024/10/22  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/10/22、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに6件のコメントが寄せられています(2026/06/01 02:40現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月10日に寄せられています。 また、「キャリア」「サッポロ」「NTT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   6件

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遮二無二 2024年11月10日 21:05
日本経済新聞 サッポロの子育て支援策は素晴らしい。育休取得者の仕事を肩代わりした社員への賞与加算に加えて、こちらは配偶者転勤に伴う遠隔地勤務を認める施策。 nikkei.com/article/DGXZQO…
のとみい 2024年10月22日 7:20
「制度の導入だけで終わらせず、コミュニケーションの水準を下げない修正・改善が求められる」。それこそが難しいのだけどね。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
株式会社エス・ピー・ネットワーク 2024年10月22日 13:00
【居住地不問】 #企業危機管理 #居住地不問 #高度人材 nikkei.com/article/DGXZQO…
小田 2024年10月23日 12:10
NTTがとうの昔に実現してることじゃん日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ゆりりん★特定社会保険労務士☆ラフターヨガ 2024年10月22日 8:27
メモ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
なんと今日Cu△ 2024年10月23日 23:36
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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