「AI面接を導入 26年入社から 学生の強みを顕在化する」ローソン社長・竹増貞信（AERA dot.） - Yahoo!ニュース
2024/10/28 引用元：Yahoo!ニュース 続きを読む
2024/10/28、『Yahoo!ニュース』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています（2026/04/19 01:47現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月10日に寄せられています。 また、「ローソン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「強み」 「顕在化」 「竹増貞信」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 3件
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#ワイドナショー でも取り上げられてたのこれか。選考まではAIに任せないとのこと。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/18142…
優秀な学生は敬遠しそうだな。「機会ロス」とあるが、「機械ロス」になりそう。「 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/18142…
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