積み残しの規制改革(上) 解雇、金銭解決で透明性向上 川口大司・東京大学教授 - 日本経済新聞

2024/11/01 引用元:日本経済新聞 続きを読む
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日本の解雇規制緩和の最大の問題は、職種、勤務地を従業員が主体的に決められないことだと思う。 キャリア形成を会社が決める代わりに雇用を保証する形になっている。 積み残しの規制改革 解雇、金銭解決で透明性向上日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…