人手不足、長時間労働が元凶 「解雇規制」議論継続を 次の国づくり⑨人手不足 高橋祥子ジーンクエスト取締役ファウンダー - 日本経済新聞
2024/11/12 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/11/12、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに9件のコメントが寄せられています（2026/05/21 12:54現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月20日に寄せられています。 また、「クエスト」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「元凶」 「高橋祥子ジーンクエスト取締役ファウンダー」 「解雇規制」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 9件
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日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 超ｴﾘｰﾄの方の発想.正論でしょうが,日本人の気質を変えないと成立困難では?有期雇用の研究者から優れた成果がいか程増加したのか?
Thinkで記載されていましたが、今や週休4日で働ける正社員もあるとのこと。これと在宅副業が最高の働き方ではないでしょうか。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まだこういうことを言ってる奴らがいるのか。駆逐しろ。先のデータによればパートタイマー等の就労時間は就労調整で減ってる日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 仕事のしくみを変革して残業ゼロにしなけば長時間労働は絶対に防げない。企業の大変革がないと人員不足は絶望的だ。
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… →サービス残業する部下に好評価を与える上長が多い日本。能力よりもサービス精神が重きをなす。
出たwヒトデ不足w 人を商品とした場合に価値がなくなる日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ふ ざ け る な日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 buff.ly/3Asiogp