第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え 日生、専門チームで大幅増 運用・デジタルに即戦力 - 日本経済新聞
2024/11/19 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/11/19、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに8件のコメントが寄せられています（2026/06/29 09:30現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年12月20日に寄せられています。 また、「第一生命」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年12月20日に寄せられています。 また、「第一生命」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 8件
おすすめ順 | 新着順
日本経済新聞 “各社がキャリア採用を増やして…いるのは業務の拡大などで専門性の高い人材が必要になっているから”新卒育成者が給与の高いところに転職する傾向も。 nikkei.com/article/DGKKZO…
ちょっと前に「第一生命HD、希望退職1000人募集 50歳以上が対象 第一生命保険で1000人の早期希望退職者を募る」てニュースあったので、採る＆切るの総合の戦略を解説してほしいな～片方ずつじゃなく 第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
雇用が流動化し、人材の最適配置に向けた動きが社内外に広がることは、人材活用を最大化する上では望ましい流れ。若手、シニア双方でこの流れが広がって欲しい。 第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… だからと言って、安易にジョブ型なるものに飛びつくのはちょっと焦燥ではなかろうか。
企業買収や資産運用を専門人材に🧐生保がスーパー生保に生まれ変わろうとしている🧐 第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え日本経済新聞 本気出すDL 使えないのを切って 必要なコマを導入 株価どう動く nikkei.com/article/DGKKZO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
第一生命、中途採用3倍 今年度220人で初の新卒超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…