ウォール街で後退、ダイバーシティー巡る取り組み－業界内からも反発
2024/03/05 引用元：Bloomberg.com 続きを読む
2024/03/05、『Bloomberg.com』が報じたこのニュースに4件のコメントが寄せられています（2026/08/16 23:24現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月28日に寄せられています。 また、「ウォルマート」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ダイバーシティー」 「ウォール街」 「後退」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月28日に寄せられています。 また、「ウォルマート」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ダイバーシティー」 「ウォール街」 「後退」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 4件
おすすめ順 | 新着順
米国では、企業が多様性を巡る取り組みを見直す流れ。 今後は男性や白人への差別が改善するかも？ bloomberg.co.jp/news/articles/… ウォルマート、多様性支援を中止－今後「ＤＥＩ」という用語使わず bloomberg.co.jp/news/articles/…
海外では批判される事もある施策だが、日本では今後もこうした女性優遇が活発化するんだろうなぁ... > 黒人や女性、マイノリティー対象のプログラムを全ての人に拡大 bloomberg.co.jp/news/articles/… x.com/saelema_1899/s…
bloomberg.co.jp/news/articles/… 女性は賃金も学歴も男性より上なのだから当たり前。 なぜ恵まれている人間が優遇されるのか？ 女性支援は逆差別ではなく、完全な差別。
ウォール街では女性優遇が近年批判され始めていますね。 白人の母親が息子に昇進の機会がない事を批判するケースもあるみたい。 bloomberg.co.jp/news/articles/…