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第二新卒、求人2年で倍増 若手確保急ぐ JTBや三菱電機 少子化・離職増、新卒一括難しく - 日本経済新聞

 2025/01/13  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2025/01/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに8件のコメントが寄せられています(2026/06/18 05:14現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年1月19日に寄せられています。 また、「三菱電機」「キャリア」「コロナ」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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キャリア2 コロナ2 ニトリ1 三菱電機5
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みんなの反応・コメント   8件

おすすめ順 | 新着順
なんなん? 2025年1月19日 18:56
第二新卒、求人2年で倍増 若手確保急ぐ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… #第二新卒 #転職 ベゾス氏の大型ロケット打ち上げ 夢の宇宙移住へ試金石日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… #ジェフベゾス ニトリ「家電売上高1000億円」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
trailrunning 2025年1月18日 18:50
前は景気回復期に第二新卒で希望職種にだったけど、これからは新卒はお試しで、第二新卒が実質の就活に?でも、新卒で入社企業が学歴と同じ意味合いを持つように…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
南丹後鶴舞飯店 2025年1月13日 22:40
コロナ明けの需要急回復。#求人 第二新卒、求人2年で倍増 若手確保急ぐ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
桃野芳文(世田谷区議会議員) 2025年1月13日 17:29
大卒後おおむね3年以内の「第二新卒市場」が求人数全体に占める割合、1割に迫る。コロナで採用控えの業界もあったしね。でも若手人材の流動化はいいことじゃないかな→日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
nick holy 2025年1月13日 12:51
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ちょも@香港 2025年1月13日 12:39
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 雇用期間に関わらず、複数の会社を経験することは良いことだと思う。 1社しか経験してないと、そこが全てになるので、その一度の経験だけでも大きな差になる。
RoyalBlue10281215 2025年1月13日 7:22
新卒人材の転職への抵抗の薄さが影響しているという印象。軽々しい転職をネガティブに捉える考え方もあるが、転職も一つの現実的な方策と考えられるキャリア観が持てるのはポジティブ 第二新卒、求人2年で倍増 若手確保急ぐ日本経済新聞 #採用 #キャリア nikkei.com/article/DGKKZO…
官能小説家へべれけ@社会復帰への道 2025年1月13日 4:11
第二新卒、求人2年で倍増 若手確保急ぐ日本経済新聞 これから新卒で入社する人って75歳までは働かなければいけないんだろう。だったら30代までの入社だったら十分にキャリアを積めるだろうから第二新卒でも問題ないのだろう。 nikkei.com/article/DGKKZO…

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