「社員に代わって奨学金を返済」2700社超 1年で2倍に - 日本経済新聞
2025/02/03 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/02/03、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています（2026/10/13 15:06現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月4日に寄せられています。 また、「シルバーライフ」「リクルート」「東名」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月4日に寄せられています。 また、「シルバーライフ」「リクルート」「東名」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 3件
おすすめ順 | 新着順
これ、元奨学生の配属勤務地次第で企業側の税制優遇に傾斜配分したら面白いんじゃないか。国家公務員に準じて区分は決め、5級地100%～1級地85%あたりで。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… シルバーライフでは7年かけて返済する仕組みをとる 7年未満で退社した場合も返金は求められないとのこと 給料からの天引きでもないし、すごい
米軍がマイノリティ相手のリクルートに使う経済的徴兵と何が違うのやら……日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…