イオン7%賃上げ、副社長「やせ我慢してでも」 労使で意識共有

2025/02/17 引用元:日経ビジネス電子版 続きを読む
2025/02/17、『日経ビジネス電子版』が報じたこのニュースに4件のコメントが寄せられています(2026/06/08 19:39現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月23日に寄せられています。 また、「イオン」「原油」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「労使」 「イオン7%賃上げ」 「副社長」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月23日に寄せられています。 また、「イオン」「原油」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 4件
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年1月に発表した24年3〜11月期の連結決算は、最終損益が2年ぶりの赤字に沈んだ。賃上げが重くのしかかり... >7%賃上げはパートさんに対して。 これで赤字となれば、社員の賞与カットは確実だろう。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日経ビジネス電子版>転機となったのは22年、ロシアによるウクライナ侵攻だった。原油価格が高騰.. 光熱費、原材料費の高騰のおり、賃上げは経営を確実に圧迫。しかし、競争状況から価格転嫁はきびしい。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日経ビジネス.nikkei.com/atcl/gen/19/00… 協約の締結にこぎ着けたイオングループ労働組合連合会の永島智子氏は24年9月、UAゼンセンの会長に就任した。労組退潮が続く中で組織を拡大させてきた数少ない産別労組だ。
てか、人員不足なのだからカバーする人達の貢献度合いもキッチリ評価するべきだと思う。一律に賃上げしても昨日今日入って来た人達と同じ賃金だけだと離職は止まらないぞ。 提供元日経ビジネス電子版 search.app/eKHJ