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グーグル社内調査で判明した、「優秀なチーム」と「優秀でないチーム」を分けるたった1つのこと

 2025/03/14  引用元:ダイヤモンド・オンライン  続きを読む
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2025/03/14、『ダイヤモンド・オンライン』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています(2026/06/11 16:46現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年3月16日に寄せられています。 また、「グーグル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   5件

おすすめ順 | 新着順
ridemyheart 2025年3月16日 10:56
「多くのチームが『チェックイン』と称して、会議を始める前にお互いが今感じていることを簡単に報告している。」 クラスでもそうかも。・オンライン diamond.jp/articles//360…
uchidash 2025年3月16日 12:46
心理的安全性・帰属意識・対人理解 わかるわかるな本・オンライン diamond.jp/articles//360…
FumiFuming彦たろう 2025年3月14日 11:53
な本・オンライン diamond.jp/articles//360… メンバー間の信頼関係、互助的精神、納得です
ゆじ / Yuji 2025年3月14日 10:29
な本・オンライン diamond.jp/articles//360…
T×2? 2025年3月14日 12:43
提供元・オンライン search.app/BSHtL
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