フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定 調査報告、二次加害・類似事案も指摘 - 日本経済新聞
2025/04/01 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/04/01、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています（2026/06/20 06:42現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年4月2日に寄せられています。 また、「フジ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「類似事案」 「フジ第三者委」 「指摘」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年4月2日に寄せられています。 また、「フジ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 5件
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昨日の日経朝刊に以下の記事が掲載されました。フジ関係の記事で、社会面の記事です。 フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
公な場で、メディア業界に「権力格差を利用し、業務の延長と見せかけ、断る状況が困難な状況に追い込み、同意させた性暴力」が存在するとした結果なのでデカいですね。 フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
『労働契約法は企業に従業員などが心身ともに安全に就労できる環境の確保を義務付けており「安全配慮義務違反に問われる可能性もある」』との指摘は、コンプライアンスの観点から見ても重要だろう。 フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
憲法１３条の個人の尊重の実現を。#フジテレビ フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
『社内にハラスメントが蔓延・放置され、過去に問題を起こした人物が役員や局長などに昇格していることなどからためらう人が多く、結果として新たな被害を生んでいたと問題視した。』 フジ第三者委「性暴力、業務の延長上」認定日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…