パナソニックHD、1万人削減 グループ再編で全体の4% - 日本経済新聞
2025/05/09 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/05/09、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに110件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/05/23 10:03現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年9月26日に寄せられています。 また、「パナソニック」「ターゲット」「日産」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに7カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「パナソニックHD」 「グループ再編」 「全体」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年9月26日に寄せられています。 また、「パナソニック」「ターゲット」「日産」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに7カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「パナソニックHD」 「グループ再編」 「全体」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 110件
おすすめ順 | 新着順
パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… パナソニック、24年度は最終利益25％減。それでも経営陣の責任は曖昧なまま。 報酬カットで「痛みを共有」した風を装い、結局は希望退職や配置転換で社員にツケ回し。 戦略失敗の総括もなく、ガバナンス弱い
パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 パナソニックHDは松下電器産業時代の01年にITバブル崩壊後の業績悪化を理由に早期退職を募り、1万3000人が応募した。経営不振を理由にした人員削減としては、今回は01年に次ぐ規模になる。 nikkei.com/article/DGXZQO…
リストラ前の予兆 子会社や特定部署ごと切り離す場合は、残したい人員が本社等へ異動する。 社内公募制度が明確な理由なく一時中止される。 など 時間かけて粛々と行うので、気づく人もいれば→ ーーー パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
単純に割ると一人1300万ぐらいなんで36ヶ月×40万=1440万はちょっと厳しい感じがしますね 相場がわからんけどよく貰って18ヶ月ぐらいじゃないの？ パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… x.com/hoshino_1025a/…
国内5,000人削減だって。 この1年でどれだけの大企業が人員削減してる❓建設とか運送の規制改革やって、受注費を適切な値段にして。 労働者の給料上げれば日本人で働く人が出てくるんじゃないのかなあ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
国内海外で5,000人ずつ。 日本国内で黒字企業が雇用に手を付けることへのアレルギーは確実に下がっている。特に海外も含めてグローバルな削減となると批判も曖昧。他社も規模こそ違えど追随するのでは。 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニックHDの事業の選択と集中をするなら、旧松下電工と旧パナホームの事業を残し、旧松下電産の事業は潰した方がいいだろ。トランプが中国の為替を正常にしてくれたら、日本の白物家電復活すると思う。 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
経営体力あるうちに構造改革か…。 『今回の人員削減は最終損益が黒字のなかで実行する点で過去とは異なる。パナソニックHDの連結決算は13年3月期の最終赤字を最後に25年3月期まで12年連続で黒字を確保する。財務の健全性は保たれている。』 パナソニックHD、1万人削減 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニック、黒字ながら１万人削減 株主は、ポジティブサプライズで喜び 労働者は、ネガティブサプライズで失望 事業のスリム化、不採算事業の売却や撤退 病気と同じで、治療より予防、余裕がある時から 世知辛い時代だ・・・ #パナソニック #リストラ #早期退職の募集 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 パナソニックHDは松下電器産業時代の01年にITバブル崩壊後の業績悪化を理由に早期退職を募り、1万3000人が応募した。経営不振を理由にした人員削減としては、今回は01年に次ぐ規模。 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニックHD、1万人削減 グループ再編で 24年3月末時点の従業員数はグローバルで約22万8千人 全体の約4%に相当する。パナソニックHD本体や傘下の事業会社それぞれに人事や経理などの間接部門を抱え、かねて投資家などから機能の重複が指摘されていた日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
事業転換は仕方ないけど、もう日本で家電作るのは色々合わない、向いてないんだろうね… 農業みたいに日本は農業に向いてないから辞めろ！と同じで家電も日本は家電に向いてないから辞めろって事だね パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
5年くらい前『我が社であなたの力を発揮しませんか？』と誘われた時、提示条件がクソだったから話だけ聞いて断ったけど良かったなって思った。まぁあの時、倍の額提示されても断ってたと思うけど。 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… >グローバル従業員数は約22万8千人、人員削減の対象は全体の約4% >グループでの間接部門の重複解消を図る >テレビ・キッチン家電など４部門は、立て直しが難しければ今期中に撤退や売却を決定
こんな若くないジェネラリスト開放されたところで市場価値なし。会社に飼い殺されたね。 せめてトラック運転手とか工事現場とか行って労働力不足解消に貢献してくれよ。 大企業は安泰神話信じてた罰。 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この会社、数年前まで中途採用しまくったり、オフィス増築とかしまくってたよね。知り合いのパナソニック管理職は「未来を予測して事業をつくる」とか宣ってたけど、事業を作る前に予測しとけよ。 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これに較べれば日産の数百人の早期退職など大したことない。 パナソニックは20代とかの認知度の低下で50%を切ってるとか… 若い人材の獲得と、新陳代謝の課題はどこも変わらず永遠に続く… パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… >内訳は国内と海外が5千人ずつで、主に26年3月期に削減する。パナソニックグループの24年3月末時点の従業員数はグローバルで約22万8千人。人員削減の対象は全体の4%に相当する。
「1万人の内訳は国内と海外が5千人ずつで、主に26年3月期に削減する。パナソニックグループの24年3月末時点の従業員数はグローバルで約22万8千人。人員削減の対象は全体の4%に相当」 パナソニックHD、1万人削減 構造改革費用1300億円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これ問題だと思うよ リストラするなら、ちゃんとプロ並みの給料を支払えよ！！ 終身雇用の時代と同じ給料水準でリストラって、やっぱりどうかと思うんですよね であれば、社員の仕事ぶりにプロ水準を求めるな！ パナソニックHD、1万人削減日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…