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大阪ガス、エンゲージメント向上に社内報活用 閲覧率「3割の壁」超え - 日本経済新聞

 2025/05/12  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2025/05/12、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています(2026/09/18 03:10現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月13日に寄せられています。 また、「大阪ガス」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   5件

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ヘシドス(人事企画♂) 2025年5月12日 22:15
当然「エンゲージメントを高めるために社内報に力を入れよう!」という安易な考え、真似事は御法度であるものの、面白い事例 やはり人事領域においてはブランディングの視点は必要だと痛感 大阪ガス、エンゲージメント向上に社内報活用 閲覧「3割の壁」超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
イシモト@小さいカメラの人⭐︎広報1年生 2025年5月12日 10:10
大阪ガス、エンゲージメント向上に社内報活用 閲覧「3割の壁」超え日本経済新聞 同じ社内報制作している身としては、閲覧数5割は凄いな😳 「ガススタグラム」ネーミングってとっても重要✨ nikkei.com/article/DGXZQO…
よしのり@ カスタマーサクセスやってます。 2025年5月13日 14:42
社内報とエンゲージメント向上の関係性日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
kakigawagata 2025年5月13日 9:20
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
伊東拓真@執行役員CHRO(最高人事責任者)iYell株式会社/人的資本経営推進協会 理事 2025年5月12日 6:22
大阪ガス、エンゲージメント向上に社内報活用 閲覧「3割の壁」超え日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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