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非エンジニア集うIT企業「SHIFT」急成長 警察官にアイドルも - 日本経済新聞

 2025/05/16  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2025/05/16、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに16件のコメントが寄せられています(2026/08/16 03:12現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月18日に寄せられています。 また、「SHIFT」「アクセンチュア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「SHIFT」 「警察官」 「非エンジニア集うIT企業」 で検索可能です。

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みんなの反応・コメント   16件

おすすめ順 | 新着順
tama 2025年5月18日 17:47
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
kamakura_bakufu 2025年5月17日 21:45
凄。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ice??? ?? 2025年5月17日 19:17
日本経済新聞 search.app/Bipaj
M.Ohashi 2025年5月17日 18:54
SHIFTの経営陣って元インクスの方達なのか 知らなかった やっぱ、あの会社すごいな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
やぎしょーご Shogo Yagi 2025年5月17日 11:46
SHIFTに限らず、アクセンチュアとかベイカレントとかもそうだと思うけど、 やっぱこういう企業は「仕組み」がすごいんだよな、だからどんどんデカくなっていく日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
秘湯ハンター 2025年5月17日 1:45
もっと早くこの記事を読みたかった 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
宮原@ITコンサル 2025年5月16日 18:06
13000人で1300億、1人年間売上1000万。平均給与いくらなんだろ?そんな価値の仕事なのか、明らかに給与体系が不公平=評価制度が破綻してると予想。やはり選択肢では無い。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ア へ’’ にゃん 2025年5月16日 17:56
日本経済新聞 CAT検定で最適な人材確保ってすげえな。 nikkei.com/article/DGXZQO…
なんちゃってサラリーマン&投資家 2025年5月16日 16:32
「暗黙知の形式知化」 付加価値がある暗黙知は、 どの業界でもたくさん転がっている‼️ 野中郁次郎先生が、SECIモデルを提唱されて約30年経ったが、まだまだ利用価値があるフレームワークだ‼️日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
serima | LayerX 2025年5月16日 15:55
“経歴や見た目の印象、立ち振る舞いなどと、テストで発揮される能力とは関係がないという事実”日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
東スタ社長 2025年5月16日 14:22
元警察官?。そんなヤツ仕事が出来る訳ないでしょ。…元警察官として断言するぞ 笑日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
東スタ社長 2025年5月16日 14:19
元警察官?…そんなヤツ仕事が出来る訳ないでしょ 笑日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ねこさん⚡(ΦωΦ) 2025年5月16日 13:09
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… "2014年の上場時と現在とを比較すると、売上高は51倍、営業利益は85倍に拡大。毎年2000人を超える人材を採用し、従業員数は420人から1万3000人を超えるまでに膨れ上がっている"
技術ブログくん 2025年5月16日 10:26
日本経済新聞 はてなブックマーク テクノロジー新着 nikkei.com/article/DGXZQO…
久松剛 レンタルEM 2025年5月16日 8:46
SHIFTのお話。 数ある人的資本経営の話の中でもトップクラスに腹落ちした… 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
宮井秀卓_ 東京プロマーケット_J-Adviser 2025年5月16日 6:39
>転機は創業から2年が過ぎた頃に訪れる。大手IT企業から業務改善のコンサル事業を受諾した時のことだ。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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