【独自】アサヒグループHDが社員約400人をアクセンチュア子会社に強制転籍へ!「リストラではない」社長の言い分を入手

2025/05/16 引用元:ダイヤモンド・オンライン 続きを読む
2025/05/16、『ダイヤモンド・オンライン』が報じたこのニュースに42件のコメントが寄せられ話題になっています(2026/05/30 23:58現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年12月30日に寄せられています。 また、「アサヒグループ」「アクセンチュア」「アサヒ」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに5カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「アクセンチュア子会社」 「アサヒグループHD」 「言い分」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年12月30日に寄せられています。 また、「アサヒグループ」「アクセンチュア」「アサヒ」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに5カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「アクセンチュア子会社」 「アサヒグループHD」 「言い分」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 42件
おすすめ順 | 新着順
エセヒビールに入社した→子会社出向、そのまま会社ごと売り飛ばされてしまうどこかで聞いた話😑 #アサヒビール 【独自】アサヒグループHDが社員約400人をアクセンチュア子会社に強制転籍へ!アサヒ王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺・オンライン diamond.jp/articles//364…
5月の記事王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺・オンライン diamond.jp/articles//364…
王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺・オンライン diamond.jp/articles//364…
Title/05/16 diamond.jp/articles//364…
・オンライン diamond.jp/articles//364…
アサヒグループもコンサル事業に進出か?・オンライン diamond.jp/articles//364…
・オンライン diamond.jp/articles//364… アサヒ子会社の全株式をアクセンチュアが取得…? アクセンチュアなにしたいんだ?
・オンライン diamond.jp/articles//364… どこの会社でも、これから間接部門は厳しい世界になる。
・オンライン バックオフィスはax推進するだろうから 転籍なんだろうな diamond.jp/articles//364…
丸ごと余剰人員を転籍させるスキームとして市民権得つつあるよね・オンライン diamond.jp/articles//364…
アサヒグループホールディングスは2025年12月期第1四半期決算で過去最高となる売上高と事業利益を達成した。だが絶頂の裏で同社は大胆な構造改革に着手していることがダイヤモンド編集部の取材で分かった。「リストラではない」と言い切る社長の言い分とは?社員の“強制転籍” share.google/efspcCVUwN3Gww…
これ、すごいな。 いかにも、先進国てきなスレーブの作り方な感じ^_^・オンライン diamond.jp/articles//364…
提供元・オンライン search.app/onQw4 Google アプリで共有中
こういうのとかね・オンライン diamond.jp/articles//364…
結局の所、足を引っ張る老害を徹底的に排除したいんでしょうな。 私らの世代は煙たがれるでしょうし・オンライン diamond.jp/articles//364…
・オンライン diamond.jp/articles//364… 3年後に子会社の強制転籍w 管理部門のエキスパートが400人ww
残念な感じ!?・オンライン diamond.jp/articles//364…
何も今に始まったスキームでもないのに、あたかも初見ですみたいな見出しの記事で笑った・オンライン diamond.jp/articles//364…
また来たね……・オンライン diamond.jp/articles//364…
日経で「謎の人員整理企業アクセンチュア」とか記事になりそう。・オンライン diamond.jp/articles//364…
“アクセンチュアで管理間接部門のプロフェッショナルを目指してほしいと社員を説得” >・オンライン diamond.jp/articles//364…