新卒一括採用は時代遅れ 富士通、廃止の覚悟と勝算 - 日本経済新聞
2025/05/18 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/05/18、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています（2026/04/23 03:23現在）。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年5月20日に寄せられています。 また、「富士通」「Google」「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「勝算」 「富士通」 「廃止」 で検索可能です。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年5月20日に寄せられています。 また、「富士通」「Google」「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 11件
おすすめ順 | 新着順
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
実力主義の始まりや・・・日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 確かに、昔みたいな会社に忠誠心がある人材は極少ない。 この考えを提示する事で企業が求めてる人材を明らかにしてるから、質の良いマッチングになりそう！ nikkei.com/article/DGXZQO…
🧐日本経済新聞 🗓️2025年5月18日 11💬日本はまだ終身雇用だと思ってる人〜🙋 🤭🥷🫥 nikkei.com/article/DGXZQO…
大企業もそうなので、企業規模に関わらず新卒採用には力を入れていかないといかんです。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
大学生活の過ごし方がまじで変わりそうだな・・・ 飲み会ｳｪｰｲ、パチンコｳｪｰｲ、鬼バイト扶養超えたｳｪｰｲみたいな生活してたらもう行き着く先が終了展開。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 やることはかっこいい nikkei.com/article/DGXZQO…
新卒採用を辞めるんじゃなくてインターン採用を増やすだけになりそう。富士通のメイン職種はSEと営業だが、どっちもOJTでしか身につかないし、若さと体力勝負だからあえて年増の中途を増やすメリットがない／日本経済新聞nikkei.com/article/DGXZQO…
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「富士通が新卒一括採用の廃止を宣言した。潜在能力に期待して入社後にじっくり育てるのでは、技術や市場の急速な変化に対応しきれない。」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
そもそも富士通は成果主義への転換で成功したんかね？ ジョブ型で採用された社員に対して、既存社員は教育をして育てるインセンティブが全くないと思うので、その辺を手当てする仕組みが必要。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…