なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由
2025/05/29 引用元：ITmedia ビジネスオンライン 続きを読む
2025/05/29、『ITmedia ビジネスオンライン』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています（2026/06/14 21:05現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月30日に寄せられています。 また、「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月30日に寄せられています。 また、「JT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 3件
おすすめ順 | 新着順
「キレイごとナシ」のマネジメント論.co.jp/business/artic… 「これちょっと自分なりに考えてやってみて」。しばらくしてから「できた？」。できるわけねーだろ。
「キレイごとナシ」のマネジメント論.co.jp/business/artic… 徒弟制度時代の目で見て覚えろが通用しなくなっているからですかねえ。
「キレイごとナシ」のマネジメント論.co.jp/business/artic…