ドイツ悩ます病欠 コロナ後も増え年24.9日、生産性に影 - 日本経済新聞
2025/06/01 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/06/01、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに50件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/05/19 12:05現在）。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年6月2日に寄せられています。 また、「コロナ」「いつも」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「病欠」 「コロナ後」 「影」 で検索可能です。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年6月2日に寄せられています。 また、「コロナ」「いつも」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 50件
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“病欠日数は近隣国のオランダが15.0日、フランスは14.2日となっている。日本では労働基準法で病気休暇に関する明確な説明がない。一部論文によると、日本はコロナ禍前の16年で約2.6日”日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/D3daKxkvSh
されども、日本より生産性は高い。 休まず、残業しても、生産性で負ける日本。原因は？？？ 2023年労働生産性 アメリカ 89.8ドル ドイツ 87.2ドル 日本 52.3ドル です。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
メモ 日本の場合は有給消化だからその間は100%保証。傷病手当はが休業1日につき、 基準額の3分の2相当額を1年6カ月だから、独やフランスに比べると手厚いと考えられる。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これは興味深いデータですね。日本もちゃんと統計を取るべきでは？ 有給休暇が病気のために使われる率が増えてしまうと、本人のためにも経済のためにもよくない。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/LNzA9XkvvE
ドイツで病気による欠勤日数が年24.9日と高水準に達し、労働力不足と相まって生産性の低下を招いているという。新型コロナ後の働き方変化、手厚い社会保障制度、電子申請移行が背景で、経済損失は12兆円規模。 ドイツ悩ます病欠 生産性に影 nikkei.com/article/DGXZQO…
この結果、電車やバスの運休も起こる。交替の運転手さんが居ない為の運休はまだベター。途中での運転打ち切りが最悪になる。以前、郊外の何も無い駅に23時過ぎに降ろされて泣きそうになった。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 『他の主要国より社会保障制度が手厚いことも病欠の多さにつながっている』大昔から議論の的になってる行き過ぎた社会保障問題だな…。給与のコミットメントに対し健康で出社する義務があるよ… nikkei.com/article/DGXZQO…
新型コロナウイルスのワクチンで後遺症を負ったとの訴訟が、 ドイツでも多数提起されていますね すぐに会社を休むドイツと、 無理にでも出勤する日本との差ではないかと邪推しています日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『他の主要国と比較して社会保障制度が手厚い』ので労働者が甘えている、怠けていると言いたげな文面だけど、これ単にコロナ後遺症で脱落しつつある労働者が増えてるだけじゃねえのかな 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
おそらく日本の多くの企業は有給を消化しているだろう。実質病欠込みで20日以上休む人はそう多くないのでは？これだけ休んでもちゃんと生産性を維持して回せず仕組み作りが必要だな。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ドイツでは病気になると最長6週間は給与が100%補償される。 そりゃ「病欠した方が得」と考える人も出てくるだろうな。 保障制度が充実しているのは良し悪しだと感じる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 "経済協力開発機構がまとめた世界各国の年間の病欠日数によると、ドイツは22年に従業員1人あたり24.9日と前年から4.9日増えた。" 平均24.9日！？ nikkei.com/article/DGXZQO…
ドイツ人は年間25日病気で会社を休む。休み過ぎだ、という記事。 「風邪などの症状があれば収入面の影響を気にせずに休めることが国際的に病欠が多い一因だ。」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
イギリスで働いていた時に、月曜日や金曜日のお決まりのフレーズが、"I'm not feeling well". それを考慮してアサインを組んでましたね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「コロナ禍以降は用心して早めに病欠をとるようになった可能性がある」と労働者の行動変化を指摘する。会社側も病気の症状があれば出勤しないよう求めてきた。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ほんとこれどうにかならんのかね、、ほんと何も前に進まない。しかもこれと別に有給も年間30日前後あるからほんといつ働いてるのかって感じ、、 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「他の主要国より社会保障制度が手厚いことも病欠の多さにつながっている。病気になった場合、ドイツでは最長6週間まで100%の給与が支給」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本特有の意思決定の遅さや製品化までに時間がかかる仕組みも、広義には「労働損失」と定義できる。 衰退する日本 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 結果を出してない奴が何を言っても無駄という世界観って日本では普遍的だけど、生産性で劣ってる側が何か言える事があるんだろうか
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ・ドイツで病気による欠勤日数が高水準に ・企業は病欠の多さを警戒。労使紛争も ・労働生産性は頭打ちに
ついに日経新聞の1面トップ記事がドイツ社会の闇に触れてしまったか… 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…