氷河期世代のキャリア、不安定な「ヨーヨー型」多く 堀有喜衣氏 - 日本経済新聞
2025/06/04 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/06/04、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています（2026/04/26 15:40現在）。
記事公開から10カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年6月5日に寄せられています。 また、「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに10カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ヨーヨー型」 「氷河期世代」 「堀有喜衣氏」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 11件
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日本経済新聞 『…正社員・非正社員などを行き来するキャリアである』もう大人として長いんだから自己責任だよ。氷河期世代でも優秀な者は芽が出てる。当然の評価を得ていて、ラッキーが拾えてないだけ… nikkei.com/article/DGXZQO…
「氷河期世代は非正社員のイメージも強いが、その特徴は正社員になっても非正社員や無業・失業に戻ってしまう「ヨーヨー型キャリア」が多いことにある。」→日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『若者が好んで正社員ではない新しい働き方を模索している」という認識が広がっていた』広がってないよ、責任転嫁のために広げてたんだろ。白々しい。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… . ポイント ○氷河期のキャリアは「ヨーヨー型」が特徴 ○正社員でも収入低く将来の年金にも影響 ○就業継続や年金改革など多面的な支援を
私は氷河期世代ど真ん中で、皆が就職活動に苦しんでる時に就職活動せんとバンド活動してたダメな奴なんですが… この記事読んでたら泣けてきた😭 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アメリカとかだと、転職を繰り返すのは当たり前との説もあるが、日本だと流動化の当事者が非難されるのか。終わってるな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
世代の分断みたいな話だけど、90年代の失政と今の高齢者世代の雇用維持のために氷河期世代は犠牲になったのでは。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「ポテンシャルに対するキャリアの弱さ」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ヨーヨー型とは…うまい比喩だわ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
🤔 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…