企業も氷河期対策、セコムなど賃上げ手厚く 中高年も離職リスク - 日本経済新聞

2025/07/13 引用元:日本経済新聞 続きを読む
2025/07/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに10件のコメントが寄せられています(2026/04/26 22:46現在)。
記事公開から9カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年7月15日に寄せられています。 また、「セコム」「ベース」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに9カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 10件
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人手不足対応として若手社員の賃上げが先行する中、就職氷河期世代の賃上げも重要に。さもなくば離職リスクが ーー日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/vnqnuZ00mA
セコムは7月から管理職手当を平均で約3割、年収ベースで平均約40万円引き上げた。ベースアップと定期昇給などを含めた賃上げ率は全体平均の4.35%に対して、平均約8%日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今まで頑張ってきた社員の処遇を改善せず、初任給上げにばかりフォーカスが当たっていたことに違和感を感じてました。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【就職氷河期対策】#企業危機管理 #就職氷河期対策 #中高年離職リスク nikkei.com/article/DGXZQO…
🐱「えっ 今日は全員カレーライス食っていいのか!!」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 #転職 #就職氷河期 nikkei.com/article/DGXZQO…
50歳代辛い 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 恵まれてるなー
そうですか日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…