若返るラピダス、設立3年で平均50歳切り TSMCと人材争奪 - 日本経済新聞
2025/07/23 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/07/23、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに9件のコメントが寄せられています（2026/07/28 20:09現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年8月5日に寄せられています。 また、「SMC」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ラピダス」 「人材争奪」 「平均50歳切り TSMC」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 9件
おすすめ順 | 新着順
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 3.11で未曾有の災禍に見舞われたときの政権が「民主党だった」というのは我が国にとって二次被害みたいなものだ。美濃部は首都をパチンコ天国にし、民主党は国をメガソーラー地獄にした😢😿
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 平均50歳以上だったんかいw 40代の若手とか言われちゃうんですかねぇ😅
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まだ収益を出してない企業が正社員800人か日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
半導体ラピダス、 平均年齢50歳以下で何を自慢する？ 争奪するより育成では？ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あはは🤣 しかし、ダメだもんはダメよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/33eXmpWU2N
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 腕利の40〜50代を集められるとか中小からしたら羨ましい
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 『人材育成のサイクルが回り始めたが、世界首位の台湾積体電路製造との人材争奪も待ち構える』 引き抜かれることはあっても引き抜くことはできるんでしょうか。（何