日立、管理職にも自社株付与 テック大手並み報酬体系で人材確保 - 日本経済新聞
2025/07/25 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/07/25、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに15件のコメントが寄せられています（2026/05/16 16:31現在）。
記事公開から9カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年7月28日に寄せられています。 また、「日立」「Apple」「Google」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに9カ月前にコメントが付けられている状況です。
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記事公開から9カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年7月28日に寄せられています。 また、「日立」「Apple」「Google」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに9カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 15件
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こういうのってAppleとかGoogle、NVIDIAみたいな期待のできる銘柄だからインセンティブになるんだと思うけど、どうなんでしょうね。それに給料を商品券で貰うみたいで自分は嫌だな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 日立って働いてたら株もらえるんか。すげー でも日立の管理職とかなったら、株とか関係なく安定してそうだ
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… まぁ社会保険料高すぎるから年収上げるより株あげるインセンティブは過去より高まってはいそうだけど。
冷静に考えて、未だに役員の大名行列やってるような落ち目企業の株なんぞ貰って嬉しいか？ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ・「人材獲得競争の激化を見据え、米欧企業と同じような報酬制度を設ける機運」
５年前に実施してれば夢があったのにね >日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本企業でも普通になってほしい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… まぁ、こういう流れにはなるよねぇ
いいと思う。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ほへぇ〜日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 6501
ほー QT日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
RSU… 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…