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多様な人材、会議で「健全にもめる」には 入山章栄氏 - 日本経済新聞

 2025/09/08  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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みんなの反応・コメント   2件

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Tankpomp@R7中小企業診断士2次突破します! 2025年9月8日 20:34
きょうの取引先さまとのMTGで思ったのですが、ポイントは 1)責任者による、発言者への「心理的安全性」の担保・環境整備 2)議事進行役の適切なファシリテーション かな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
向川 敏秀【人材・組織マネジメント講師&コーチ】 2025年11月1日 18:20
多様な人材 会議で「健全にもめる」には 入山章栄氏 「多様性がある組織は、会議がもめる」 もめない会議からイノベーションは生まれない しかし多くの日本企業は心理的安全性が低く 全会一致で決めようとする 多様性が生かされるはずがない日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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