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追い込まれた稼ぎ頭ドコモの苦悩。シェア縮小、通信品質問題、管理職の賞与減…再浮上に向けた"連続減益計画"が示す王者の覚悟

 2025/10/08  引用元:東洋経済オンライン  続きを読む
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2025/10/08、『東洋経済オンライン』が報じたこのニュースに3件のコメントが寄せられています(2026/06/21 06:05現在)。
記事公開から8カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年10月9日に寄せられています。 また、「ドコモ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに8カ月前にコメントが付けられている状況です。

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みんなの反応・コメント   3件

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隠居 2025年10月9日 11:22
経営陣が無能でマネタイズ最優先。顧客満足度無視の結果。 マーケターがいれば、通信環境改善は明白。 5人いると繋がらない、それが今のdocomo。 toyokeizai.net/articles//908…
横浜539 2025年10月8日 12:17
>業績などに連動するような形で「非組合員の管理職が3割ほど、役員が半分ほど減った」との声が上がる。 なんと…。 toyokeizai.net/articles//908…
東洋経済オンライン 2025年10月8日 5:41
【有料会員限定】 【】 #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles//908…
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